Nubank afacere faimoasă pentru cardul Roxinho și serviciile financiare 100% online, are succes în rândul clienților nemulțumiți de birocrația și comisioanele băncilor tradiționale. Fără taxă anuală, cardul dumneavoastră poate fi gestionat prin smartphone.
Fintech a deschis deja peste 1,5 milioane de conturi digitale și a strâns 527,6 milioane USD în investiții. Până la jumătatea anului 2019, va avea alte 200 de oportunități în finanțe și inginerie.
Sete: Sao Paulo
Numărul global de angajați în 2018: 1.111
Hotmart este o platformă pentru producătorii digitali pentru a crea, distribui și vinde conținut pe internet. Creat de antreprenorii João Pedro Resende și Mateus Bicalho, startup-ul reunește aproximativ 90 de mii de producători, care folosesc platforma pentru a ajunge la consumatorii de cursuri, cărți electronice Este podcasturi pe teme precum gastronomie, finanțe și antreprenoriat.
Sete: Belo Horizonte
Numărul global de angajați în 2018: 315
Într-o țară în care ratele pot depăși 400% pe an, Creditas împrumută bani la dobândă scăzută datorită unui model de credit digital securizat. Oferind o proprietate sau o mașină plătită drept balast, clienții săi obțin tarife inițiale de 1,15% și, respectiv, 1,49%.
Sete: Sao Paulo
Numărul global de angajați în 2018: 468
Guia Bolso este cea mai descărcată aplicație de control financiar din Brazilia. Startup-ul vă permite să verificați soldurile mai multor conturi, să organizați cheltuielile pe categorii și să obțineți împrumuturi cu partenerii companiei. Recent, compania a lansat o actualizare pentru a servi utilizatorilor cu venituri mici și intenționează să acorde credit de un miliard de reale până în 2019. Echipa a mutat biroul într-un spațiu de coworking în „Potato Valley”.
Sete: Sao Paulo
Numărul global de angajați: 192
Docket își propune să atenueze una dintre cele mai mari dureri ale oamenilor de afaceri brazilieni: birocrația. Prin intermediul învățare automată, startup-ul reduce timpul și banii cheltuiți pentru căutarea, gestionarea și analiza documentelor legale.
Sete: Sao Paulo
Numărul global de angajați în 2018: 95
Fondată în 2013, Stone a crescut în timpul exploziei pieței terminalelor de plată din Brazilia. Startup-ul susține că are peste 200 de mii de clienți activi în peste 300 de orașe din țară. Stone a declarat că intenționează să devină public la Bursa de Valori din New York (NYSE). Dar va trebui să curățați casa pentru asta.
Cu o creștere rapidă în ultimii ani, compania este descrisă de angajați și foști angajați drept „o adevărată mizerie”. În noiembrie anul trecut, compania a concediat 50 de angajați din domeniul tehnologiei.
Sete: Sao Paulo
Numărul global de angajați în 2018: 1.954
André Penha și Gabriel Braga au creat o companie de tehnologie care zguduie sectorul de închiriere din Brazilia: QuintoAndar. Startup-ul analizează oamenii care caută apartamente, acționează ca un garant pentru cei cu un istoric solid de credit și elimină intermediarii. Ea acționează chiar și ca administrator de proprietate pentru a ajuta la repararea unor lucruri precum robinete sparte.
Toate acestea economisesc chiriașilor timp și bani într-o țară afectată de birocrație și costuri ascunse. Potrivit LinkedIn, startup-ul are scopul de a extinde oferta de imobiliare în mai multe cartiere și orașe și intenționează să dubleze dimensiunea echipei în 2019.
Sete: Sao Paulo
Numărul global de angajați în 2018: 350
Federico Vega a creat CargoX când și-a dat seama de o imagine îngrijorătoare: ponderea vehiculelor care rulează fără sarcină ajunge la 43%, într-o țară în care aproape 80% din serviciile de transport folosite sunt rutiere.
Startup-ul conectează șoferii de camion autonomi de companii care au nevoie să transporte mărfuri, lucrând ca un fel de Uber pentru mărfuri.
Potrivit LinkedIn, compania intenționează să angajeze 350 de persoane până în iulie 2019.
Sete: Sao Paulo
Numărul global de angajați în 2018: 250
Loggi oferă un serviciu de livrare rapidă în capitale cunoscute pentru trafic intens, cum ar fi São Paulo. Pe lângă faptul că duce documente către companii, transportă și produse către comerțul electronic și de la mâncare la restaurante. Startup-ul se confruntă cu o concurență grea, precum Rappi. Potrivit LinkedIn, startup-ul vrea să ajungă în încă 13 orașe și, în consecință, să crească numărul de membri. Până în iulie 2019, ar trebui să deschidă aproximativ 250 de locuri de muncă.
Sete: Sao Paulo
Numărul global de angajați în 2018: 380
