Există o nouă reajustare pentru pensionari și pensionari ai Institutului Național de Asigurări Sociale (INSS). Reajustarea intră în vigoare la începutul anului 2022. Vezi ce se schimba.
Citeşte mai mult: Se va achita al 14-lea salariu INSS in luna decembrie a acestui an?
Vezi mai mult
Confirmat: Samsung chiar produce ecrane pliabile pentru...
China efectuează experimente cu pește-zebră pe stația spațială...
Odată cu sfârșitul anului, discuția despre noul salariu minim pentru 2022 a devenit mai aprinsă. Cu atât mai mult după un an cu inflație atât de mare. Și puterea de cumpărare redusă a familiilor braziliene.
Prestațiile plătite prin INSS suferă și ele modificări în calcule la sosirea unui nou salariu minim. Astfel, pensionarii și pensionarii vor începe 2022 primind noi sume. Legea stabilește că niciun beneficiu de securitate socială nu poate fi mai mic decât salariul minim.
Astfel, în prezent suma plătită este de 1.100 R$. Adică la fel ca un salariu minim anul acesta. Indicele care ajunge la valoarea finală a salariului minim este Indicele Național al Prețurilor de Consum (INPC). El este responsabil pentru măsurarea inflației în Brazilia.
Datele sunt publicate de Ministerul Economiei, care a subliniat că în 2022 noua valoare a salariului minim ar trebui să fie de 1.210,44 R$.
Noua valoare se aplică celor care sunt pensionari, pensionari sau care primesc Beneficiul de Prestare Continuă (BPC). Cea mai mare sumă pe care o poate plăti INSS ca prestație de asigurări sociale ar trebui să fie de 7.979,50 R$ anul viitor, dacă salariul minim este menținut așa cum este prevăzut de guvern.
În acest fel, alte prestații vor avea și reajustări, precum pensia de deces de asigurări sociale, pensia pentru decesul unui fost combatant, ajutoare penitenciare, pensie pentru decesul unui fost combatant maritim, indemnizație de boală, pensionare pentru invaliditate de asigurări sociale, ajutor pentru accidente de securitate socială și atât de multe alții.
În plus, INSS a lansat și graficul de plăți pentru 2022, începând din ianuarie. Există două calendare, unul pentru cei care primesc un salariu minim. Iar celălalt pentru cei care câștigă mai mult de atât.
