O "perioada libera" este o modalitate care se aplică tuturor beneficiarilor INSS, dar este de remarcat faptul că oricine a fost asigurat anterior va avea dreptul. Perioada de acces la această modalitate va depinde de timpul de cotizare cu institutul.
Citeşte mai mult: Cum să plătești INSS pe cont propriu?
Vezi mai mult
Noile radare vor capta viteza mare înainte de scăderi de viteză...
Justiția suspendă CNH-ul femeilor din cauza datoriilor; intelege cazul
Perioada de grație constă în timpul în care asiguratul își poate menține legătura cu sistemul de asigurări sociale, chiar care nu contribuie sau nu desfășoară o activitate remunerată care îl leagă într-un fel de Securitatea Socială obligatoriu.
Aceasta este o perioadă în care persoana continuă să fie legată de sistemul de asigurări sociale, chiar dacă nu cotizează sau nu prestează o muncă plătită. Această obligațiune se constituie prin contribuție.
Perioada de gratie se incadreaza in momentul in care asiguratul a incetat sa mai cotizeze la INSS pana la cel in care este legat de un nou loc de munca, sau chiar isi pierde calitatea de asigurat. Scopul acestei prestații este de a se asigura că persoana asigurată nu își pierde prestațiile de asigurări sociale în timp ce caută un înlocuitor pe piața muncii.
Potrivit Legii nr. 8.213/91, exista posibilitatea obtinerii unei prelungiri a perioadei de gratie in cazurile în care asiguratul nu mai desfășoară nicio activitate plătită, este suspendat sau licențiat fără a primi remuneraţie. Și acest lucru se poate întâmpla în două moduri.
Este posibilă prelungirea perioadei de grație cu încă douăsprezece luni în cazurile în care asiguratul are mai mult de 120 de contribuții lunare. Adică nu este necesar să existe contribuții consecutive, însă nu se poate produce pierderea statutului de asigurat. Prin urmare, este posibil ca contribuția să fie întreruptă, dar cu condiția ca aceasta să nu fi cauzat pierderea statutului de asigurat.
Acum, pentru cei care contribuie facultativ, perioada prevăzută este de șase luni, fără posibilitate de prelungire. De asemenea, este de remarcat faptul că limita este de trei luni pentru lucrătorii autorizați pentru a presta serviciul militar obligatoriu.
Fiecare tip de asigurat are o anumită dată de începere, având în vedere că parametrizarea ce urmează a fi utilizată este termenul limită de încasare a contribuțiilor. Să înțelegem puțin mai bine mai jos.
În cazul unui angajat, lucrător individual sau contribuabil individual aflat în serviciul unei firme, este Este responsabilitatea exclusivă a angajatorului dumneavoastră să colecteze contribuțiile până la data de 20 a lunii în întrebare.
Cei care sunt asigurați și au ales să fie persoană fizică sau contribuabil facultativ, știu că sunt obligați să facă plăți pe cont propriu până la data de 15 a lunii în cauză. Pentru angajatorii casnici, este necesar să încaseze valorile angajatului lor până la data de 07 a lunii următoare angajării. De asemenea, este de remarcat faptul că asiguratul special, în cazurile de vânzare a producției sale, trebuie să colectează până la data de 20 a lunii următoare consemnării producției sau chiar vânzării, dacă este vorba de caz.
Prin urmare, perioada de grație începe întotdeauna cu prima lună în care contribuția nu a existat efectiv. Prin urmare, fiecare categorie va avea sfârșitul perioadei de grație în zile diferite ale lunii.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
