În zilele de 14 și 15 iulie au avut loc proteste și greve promovate de mișcarea sindicală împotriva demiterilor Banco Itaú din țară. În plus, grupul a luptat împotriva schimbărilor din domeniile Vehicule și Salarizare, care ar putea duce și la disponibilizări.
În fața acestei mișcări și a negocierilor ulterioare, Itaú a ajuns să se angajeze să nu facă noi concedieri până la 31 august, când intră în vigoare Convenția Colectivă de Muncă (CCT). Sfârşit. Singurele excepții de la acest angajament sunt concedierile pentru motiv just, recomandările inspectoratului și situațiile asupra cărora fuseseră convenite anterior.
Vezi mai mult
Marile bănci braziliene, precum Bradesco și Caixa, sunt ținta programelor malware...
Alertă: acestea sunt pericolele plății minimului pe factura cardului dvs. de credit...
Decizia a fost luată după o întâlnire care a avut loc pe data de 22 cu conducerea HR a băncii, unde Sindicatul a cerut suspendarea disponibilizărilor până la reînnoirea CCT. În plus, aceștia au cerut mai mult timp pentru ca lucrătorii să se poată reloca, înainte de schimbări în sectorul vehiculelor și al salarizării.
Pe 25 a avut loc o nouă ședință, iar banca s-a angajat să nu mai concedieze niciun angajați până pe 31, dar în septembrie va avea loc o nouă ședință.
„Dialogul dintre Uniune și Itaú este extrem de important și este o victorie pentru mișcarea sindicală suspendarea concedierilor. în perioada de negocieri pentru Campania Națională 2022 pentru Angajații Băncii.”, a declarat liderul sindicatului și băncii Itaú, Sergio Francisc.
În acest sens, Uniunea alertează angajații băncii cu privire la informații actualizate și, de asemenea, monitorizează locurile de muncă. Aceștia cer ca, în cazurile în care banca nu respectă acordul, să îi contacteze prin WhatsApp sau canalele de servicii ale Uniunii.
Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.
