Din cauza crizei economice instalate în țară de către noul coronavirus, numeroase companii și-au redus personalul și au înghețat noi angajați. În plus, majoritatea companiilor și startup-urilor care funcționează în mod normal au adoptat birou de acasă ca model de lucru.
Cu toate acestea, chiar și la biroul de acasă, unele companii continuă să angajeze și să efectueze majoritatea sau tot procesul de admitere online. Și chiar și cu înghețarea angajărilor, unele posturi sunt clasificate drept critice și esențiale. Cei care încă nu se pot angaja, continuă cu selecții și interviuri, cu scopul de a avea deja un candidat la eliberarea angajării.
Vezi mai mult
Confirmat: Samsung chiar produce ecrane pliabile pentru...
China efectuează experimente cu pește-zebră pe stația spațială...
Cu alte cuvinte, nu totul este pierdut. Este important să rămânem activi în căutarea unui loc de muncă și să nu fim descurajați de scenariul pe care îl trăim. Așadar, consultați câteva sfaturi de mai jos despre cum să continuați cu căutarea unui loc de muncă în această perioadă.
În funcție de domeniul dvs. de expertiză, este, de asemenea, important să aveți o versiune în limba engleză a CV-ului. În plus, unele companii solicită și un portofoliu care să-și prezinte munca și activitățile. unu curriculum bine făcut poate fi pașaportul către interviu de angajare și, cine știe, pentru noua oportunitate profesională.
Este important să anunți cercul tău social că cauți o nouă provocare, de preferință cât mai mulți oameni. Din păcate, există oameni care sunt excluși și ascunderea acestui lucru este o greșeală care face dificilă angajarea profesionistului pentru o nouă oportunitate de angajare. Prima și principala sursă de căutare a unui contractant continuă să fie indicația. Cu cât sunt mai mulți oameni care știu că ești în căutarea unui loc de muncă, cu atât șansele tale de a fi nominalizat sunt mai mari.
Ar trebui să fie o oglindă a CV-ului tău fizic. Fii atent la cuvintele cheie din profilul tau, acestea trebuie sa fie legate de pozitia ta. De exemplu, dacă ați fost un utilizator cheie SAP Software, menționați asta pe LinkedIn. Dacă lucrați în finanțe și aveți Consiliul Regional de Contabilitate (CRC) activ, menționați acest lucru și în profilul dvs. Fiți întotdeauna cât mai narativ și descriptiv posibil despre rolurile, rolurile și activitățile dvs. Cu cât mai multe informații, cu atât este mai ușor de găsit de către recrutori.
În datele dvs. personale de pe CV și Linkedin, furnizați e-mailul și numărul de telefon mobil. Adesea, recrutorul are dificultăți în a vorbi cu un candidat găsit de Linkedin din cauza lipsei informațiilor de contact. Nu uitați să vă activați telefonul mobil pentru a primi notificări de rețea. În acest fel, vei vedea imediat dacă cineva îți trimite un mesaj acolo. De asemenea, dacă nu răspunzi la timp, întoarce-te mereu la telefonul mobil: ar putea fi un recrutor care te caută.
În câmpul pentru titlul postului, nu pune „căut un loc de muncă”, ci doar pune cel mai recent rol. Este esențial ca această parte să fie completată, deoarece profilurile sunt adesea căutate de un anumit filtru în câmpul titlului postului.
Când căutați un loc de muncă, monitorizați posturile deschise pe diverse platforme. Fiți la curent cu site-urile de consultanță, cum ar fi Talenses, Mappit, Assigna și alte companii de recrutare de pe piață, precum și domeniul de posturi vacante LinkedIn în sine. De asemenea, merită întotdeauna să solicitați reclame pentru a avea șanse mai mari de a fi apelat.
Pe Linkedin, vedeți doar până la a treia conexiune și, de asemenea, profilul dvs. este văzut doar de persoanele care sunt până la a treia conexiune. Cu cât rețeaua ta de contacte este mai mare, cu atât profilul tău este mai vizibil pentru recrutori și cu atât vei fi mai ușor de găsit. Căutați cunoștințe și extindeți-vă rețeaua de conexiuni Linkedin.
O altă modalitate de a obține mai multe vizualizări ale profilului dvs. este prin intermediul grupurilor. Participați la cele care au legătură cu cariera sau locația dvs. geografică. Daca ajungi la limita posibilelor grupuri, opteaza intotdeauna pentru grupuri cu cel mai mare numar de profesionisti.
Pe rețelele tale de socializare, distribuie conținut relevant, evită să intri în controverse și nu fi o persoană negativă care doar se plânge. Astfel, crește șansa oamenilor de a avea o impresie bună despre tine și de a-ți distribui articolele și postările. În consecință, profilul tău va fi mai vizualizat.
Ai o fotografie pe profilul tău Linkedin, de preferință în care zâmbești și cu o prezentare mai profesionistă. Acest lucru vă ajută să vă faceți profilul mai atractiv.
Ți-au plăcut sfaturile? În videoclipul de mai jos, aflați cum să creați profilul ideal pe Linkedin.
Citeste si: Linkedin dezvăluie un nou instrument cu inteligență artificială pentru interviurile de angajare
