Președintele de Poștă, Floriano Peixoto, a vorbit la programul A Voz do Brasil luni trecută (12) despre negocierile salariale aprobate de companie, care sunt deja în vigoare. După ce a obținut marje de profit uriașe în 2021, compania de stat va plăti angajații sub formă de partajare a profitului (PLR).
Citeşte mai mult: Licitația obiectelor care au fost ținute la oficiul poștal este deschisă pentru înregistrare
Vezi mai mult
Confirmat: Samsung chiar produce ecrane pliabile pentru...
China efectuează experimente cu pește-zebră pe stația spațială...
După ce au înregistrat un profit record de 3,7 miliarde de reale în 2021, au fost făcute unele ajustări pentru a permite angajaților Correios să poată primi din nou DLP-ul companiei. În plus, aproximativ 90.000 de angajați Correios vor fi compensați integral pentru inflație în ceea ce privește salariile, funcțiile și beneficiile.
Potrivit președintelui, el însuși a negociat cu echipa pentru a obține cea mai bună înțelegere posibilă. Cu toate acestea, el consideră că momentul și echilibrul care trebuie să existe în negocieri sunt foarte importante și că un acord satisfăcător este rezultatul efortului colectiv al tuturor lucrătorilor.
Într-un interviu, Peixoto a vorbit și despre livrarea cardurilor de la programul social Auxílio Brasil, implementat în parteneriat cu Ministerul Dezvoltării Regionale (MDR) și emitentul cardului, Cutie.
Aceasta este o lucrare foarte importantă realizată de Oficiul Poștal. Asta pentru că este singura companie națională capabilă să livreze pachete și cărți poștale în toate orașele braziliene (de la est la vest, de la nord la sud).
Pe lângă beneficiile de a putea reacorda PLR angajaților, rezultatul uriaș al profitului i-a oferit lui Correios rentabilitatea plăților datoriilor sale către Uniune.
Țara va primi un dividend (partea distribuită acționarilor) de 251 de milioane de reale. În ceea ce privește angajații, compania va aloca 63 de milioane de reale. Ultimul dividend și împărțirea profitului de până acum a avut loc abia în 2014.
