Cercetările privind alăptarea aduc îngrijorare cu privire la muncă

Organizat la São Luís do Maranhão de cercetătoarea Marizélia Ribeiro, de la Universitatea Federală din Maranhão (UFMA), un cercetările axate pe alăptare și muncă prezintă un scenariu dificil pentru mamele care împacă cele două sarcini zilnic.

Citeşte mai mult: Știți care sunt cele 5 drepturi pe care o mamă le are pe piața muncii?

Datele cercetării arată că mamele care au locuri de muncă semi-specializate și zile de lucru de 8 ore sau mai mult nu au sunt capabili să-și hrănească copiii exclusiv cu lapte matern, care este recomandat exclusiv până la vârsta de șase luni. bebelus. Cu date de la 5.166 de mame, sondajul a scos la iveală unele procente privind hrănirea exclusivă a bebelușilor în primele luni de viață.

Dintre intervievați, femeile care nu au muncă plătită prezintă 46% din alăptarea exclusivă cu lapte matern până în luna a patra. Teoretic, acest scenariu ar fi ideal pentru hrănirea doar cu lapte matern. Femeile cu locuri de muncă semi-specializate însumează până la 34%, urmând aceeași rată cu mamele care au muncă plătită cu un volum de muncă de 8 ore sau mai mult.

Există o istorie de cercetări din diverse surse care arată deja această corelație între alăptare și muncă. Fiind esențială pentru nou-născuți și în primele șase luni de viață, alăptarea exclusivă este recomandată de pediatri. Astfel, această întrerupere și inserție variată de hrană pentru bebeluși poate duce la probleme de sănătate pe tot parcursul vieții, întrucât adaptarea întregului sistem este treptată și are loc în stadiile copilăriei.

Potrivit medicului pediatru responsabil de cercetare, printre efectele negative ale revenirii la locul de muncă după concediu maternitate, principalul lucru este scăderea producției de lapte matern, forțând implementarea altor alimente în mesele bebelusii.

Iubitor de filme și seriale și de tot ceea ce implică cinema. Un curios activ pe rețele, mereu conectat la informații despre web.