Sosirea unui copil în familie necesită într-adevăr multă grijă. Așadar, există Salariul de Maternitate sau Paternitate, care servește la asistarea îngrijitorilor în această perioadă de adaptare. Cu toate acestea, mulți au încă îndoieli cu privire la Timp de plată a salariului de maternitate. Aflați mai multe mai jos.
Citeşte mai mult: Beneficiile INSS ajung la persoanele deprimate? Verificați aici.
Vezi mai mult
Uleiurile de măsline braziliene primesc premii și recunoaștere internațională;...
Știri false! 10 minciuni Generația X a crescut crezând – și poate...
Acest beneficiu este destinat mamelor și taților care trebuie să lipsească de la serviciu din cauza sosirii unui copil. De menționat, de asemenea, că Legea garantează că dreptul se plătește și în cazurile de adopție, avort nepenal și naștere mortii, adică atunci când copilul moare înainte de naștere. În toate aceste situații, lucrătorii vor fi înlăturați cu garanția salariului lor.
Cu toate acestea, trebuie să existe cel puțin 10 contribuții în ultimul an pentru ca INSS să garanteze salariul, cu excepția funcționarilor casnici și a lucrătorilor ocazionali, care sunt scutiți de perioada de grație. În plus, salariul poate fi plătit și părinților copiilor, cu condiția ca aceștia să respecte aceleași condiții de naștere sau adopție, și să fie asigurați și de INSS.
Plata Salariului de Maternitate sau Paternitate variaza in functie de situatia in care va fi platit. Adică, tații și mamele copiilor născuți morți vor avea un anumit timp, în timp ce în cazul avortului, perioada este diferită. Este chiar de menționat că în aceste situații va fi necesar ca la fel să se întâmple în cadrul legii din cauza violului sau a malformației. În acest caz, în special, ajutorul va fi plătit pentru mai puțin timp, deoarece este o procedură relativ simplă. Verifica perioadele:
Pentru a solicita salariul, cel interesat va trebui să contacteze INSS prin canalul care îi este cel mai apropiat. Cum ar fi, de exemplu, aplicația Meu INSS sau prin linia oficială de cereri, prin numărul 135.