Danone deschide posturi de stagiu și angajare vacante în toată țara

Danone are mai multe procesele de selecție deschis in tara. Selecțiile urmăresc să umple angajații permanenți și stagiarii companiei.

Posturile vacante oferite acoperă mai multe domenii de activitate. Potrivit informațiilor de pe site-ul LoveMondays, câștigurile la companie pot depăși 10.000 R$, în funcție de funcția și regiunea de lucru.

Locuri vacante

Consultați posturile vacante disponibile la companie:

• SUD Director de zonă canal indirect
• Coordonator Serviciu Clienți
• Area Manager - RJ
• Area Manager - MT
• Reprezentant comercial
• Analist de aprovizionare JR
• asistenți de service
• Agent Jr - PCD
• Analist de marketing complet
• asistent de service
• Lider Merchandising – Fortaleza
• Intern R&I
• Manager zona C&C
• Asistent Administrativ
• Asistent de marketing PC
• Manager de proiect JR Operations
• Manager R&I (Cercetare și inovare)
• Junior Finance Manager
• Analist de marketing comercial Jr.

Persoanele interesate pot aplica online la site-ul oficial de recrutare. Nu există taxă de înregistrare pentru participanți.

Selecția candidaților se va face de către companie urmând metode specifice fiecărei funcții. Pentru mai multe informații despre posturile vacante și locurile de muncă, Click aici.

Sfaturi la aplicare

• Dacă aveți mai puțin de 10 ani de experiență în muncă, CV-ul dvs. ar trebui să ocupe doar o coală de hârtie.
• Evidențiați abilitățile și experiența cele mai relevante pentru post și pentru Danone.
• Fii clar și precis cu privire la experiențele tale trecute (date, responsabilități, realizări).
• Nu uitați să vă includeți hobby-urile și interesele (sport, activități culturale sau sociale), care sunt o modalitate excelentă de a vă arăta unicitatea.
• Nu uita, CV-ul tău este cartea ta de vizită, dă prima impresie pe care o va avea recrutorul despre tine. Nu ezitați să vă verificați ortografia și sintaxa de mai multe ori.

Scrisoare de prezentare

Scrisoarea dvs. de intenție vă permite să împărtășiți informații pe care nu le-ați putut include în CV. Evidențiați-vă abilitățile și explicați de ce doriți să lucrați pentru companie. Scrisoarea trebuie structurată în trei părți:

Motivațiile tale: Ce vă inspiră Danone și acest post vacant?

Talentele tale: Ce poți aduce la acest job, experiența ta, ceea ce ai învățat din misiunile tale anterioare.

Obiectivele dvs. de carieră: Ce ai vrea să construiești în cadrul companiei, planul tău de carieră.

Interviu

Interviul este momentul ideal pentru a spune cine ești, comunicându-ți pasiunea pentru companie și postul pentru care aplici.

• Cunoașteți în prealabil Danone: activitățile sale, mărcile și, mai ales, valorile și modul de lucru. Folosește exemple concrete din viața ta profesională și personală pentru a arăta că această cultură înseamnă ceva pentru tine și ți se potrivește.
• Identificați experiențele despre care doriți să vorbiți și mesajele pe care doriți să le transmiteți.
• Analizați în loc să descrieți: ce ați învățat, ce ați face diferit?
• Fii natural și sincer: cheia este să ai o bună înțelegere a punctelor tale forte și unde poți crește. Scopul interviului este, de asemenea, de a vedea dacă îți va plăcea postul.

reputația online

Ești prezent pe rețelele de socializare și profesionale? Companiile de asemenea.

Fie pe LinkedIn, Facebook sau în altă parte, încearcă să-ți păstrezi profilul în concordanță cu cine ești. Utilizați aceste rețele pentru a vă construi identitatea profesională și pentru a deveni mai vizibil.

Exemplele din contactele dvs. pot fi o mare inspirație pentru crearea unui CV atractiv. Păstrează-ți profilurile la zi, așa cum ai face cu CV-ul. Includeți toate informațiile despre abilitățile, experiența dvs., pregătirea și detaliile specifice.

Fiți atenți la profilurile și fotografiile lor private. Nu vrei să te pui într-o situație dificilă.