Mulți tineri își doresc intra pe piața muncii în timp ce studiază. Una dintre principalele modalități de a face acest lucru este prin intermediul Programul pentru tineri ucenici, în care un program de învăţare şi practică, în care tinerii, în general minori, își dezvoltă competențe care răspund cerințelor lumii corporative.
Una dintre îndoielile frecvente ale celor care sunt interesați de program este salariu. Prin urmare, vom clarifica îndoielile cu privire la acest mod de intrare pe piața muncii prin programul Tânăr Ucenic. Uite:
Vezi mai mult
Responsabil cu inteligența artificială: compania înlocuiește angajații și...
Educația pentru tineri și adulți (EJA) este din nou o prioritate federală
Salariul unui tânăr ucenic se calculează în funcție de orele lucrate, de aceea se spune că ucenicul primește salariul minim orar. Cu toate acestea, această sumă din salariul Tânărului Ucenic nu este fixă pentru toate tipurile de firme. Salariul minorului se bazează pe numărul de ore pe care le lucrează.
În prezent, ei sunt plătiți cu 3,58 R$ pe oră lucrată. Este important să verificați cu compania, deoarece această valoare poate varia în cazuri de negocieri colective, cum ar fi acorduri sau convenții. Salariul poate fi egal sau mai mare, dar niciodată mai mic.
Anual, Ministerul Muncii și Ocupării Forței de Muncă întocmește un tabel cu valorile salariilor plătite pe baza sumei de orele lucrate, care sunt definite în contract, atunci când Tânărul Ucenic este înregistrat la societate în întrebare.
Acest tabel, de exemplu, funcționează cu valoarea de 4,00 R$ pe oră. Pentru mai multe informatii: (Decretul 8.618/2015). Uite:
| Contract / Ore | Suma salariului |
|---|---|
| Contract pe saptamana de 20 de ore | 413,33 BRL |
| Contract saptamanal de 22 de ore | 454,66 BRL |
| Contract saptamanal de 23 de ore | 475,33 BRL |
| Contract pe saptamana de 25 de ore | 516,66 BRL |
| Contract pe saptamana de 30 de ore | 619,99 BRL |
| Tânăr ucenic bancar 20 de ore | 505,18 BRL |
| Tânăr ucenic bancar 30 de ore | 757,76 BRL |
Pentru a calcula salariul unui tânăr ucenic trebuie luat în considerare numărul total de ore lucrate, combinat cu orele de calificare teoretică, pe lângă repausul săptămânal plătit și concediile.
Limita zilnică de muncă a unui ucenic este de 08 ore pe zi, în cazul celor care au absolvit deja studiile de bază (liceu) și de la 04 la 06 ore pentru cei care încă învață.
Următoarea formulă este utilizată pentru a defini salariul ucenicului:
Salariul lunar al tânărului ucenic = Salariul orar (2018 este de 4,54 BRL) x ore lucrate în timpul săptămânii x numărul de săptămâni din lună x 7 zile
Vedeți câteva cazuri care variază în funcție de volumul de muncă al ucenicilor:
04 ore pe zi, 04 săptămâni: 4,54 BRL x 4 ore x 4 săptămâni x 7 zile = 508,48 BRL
06 ore pe zi, 04 săptămâni: 4,54 BRL x 5 ore x 4 săptămâni x 7 zile = 635,60 BRL
06 ore pe zi, 04 săptămâni: 4,54 BRL x 6 ore x 4 săptămâni x 7 zile = 762,72 BRL
06 ore pe zi, 04 săptămâni: 4,54 BRL x 7 ore x 4 săptămâni x 7 zile = 889,84 BRL
06 ore pe zi, 04 săptămâni: 4,54 BRL x 8 ore x 4 săptămâni x 7 zile = 1.016,96 BRL
Unul dintre domeniile cel mai disputate de ucenici este zona bancară, deoarece poate oferi diferite oportunități de creștere în cadrul companiei. În plus, salariile atrag atenția.
Ucenicul trebuie să se ocupe de activitățile din segmentul bancar, cum ar fi, de exemplu, vânzările unor produse oferite de instituțiile bancare, rutine de birou, rutine administrative și servicii directe catre public.
Minorii selectați vor putea lucra companii mari din domeniul financiar, la fel de Itau, Banco do Brasil, Bradesco și Caixa.
Nu este o piata usoara. Programul Young Banking Apprentice oferă anual mii de posturi vacante pentru tinerii ucenici, acordând prioritate persoanelor fizice în situații de nevoie financiară, având ca obiectiv transformarea realității personale, profesionale și culturale a acestora tineri.
Potrivit site-ului LoveMondays, salariu mediu spre Tânăr ucenic bancar este de 936 BRL/lună. Salariul poate varia de la 539 R$ la 1.405 R$. Această estimare salarială se bazează pe 10 salariu(e) postat de angajat(i) programului.
Acest lucru face ca zona bancară să fie una dintre cele mai căutate și competitive din programul Young Apprentice.
