Zona modei este contemplată cu numeroase branduri și magazine de diferite proporții, audiențe și produse. În plus, este una dintre ramurile care generează cel mai mult locuri de muncă în Brazilia, în care 29 de mii de companii angajează aproximativ 1,479 milioane de oameni.
În această perspectivă, Renner și Riachuelo, s-au deschis două dintre companiile de referință care vând o mare varietate de produse destinate îmbrăcămintei cu mișcare rapidă 366 locuri de muncă disponibile să-și integreze echipa de colaboratori și să crească pe piața modei.
Vezi mai mult
Beneficiarii cu sfârșitul NIS 7 primesc Bolsa Família acest...
Profitul FGTS a fost deja decis și va fi distribuit lucrătorilor...
Verifica si:
Atento deschide peste 3.000 de locuri de muncă vacante pentru niveluri medii și superioare
Oferă multinațională locuri de muncă vacante în diferite regiuni ale Braziliei
Între 107 locuri de muncă deschise la Riachuelo, sunt exemple:
Posturile vacante sunt disponibile în diferite orașe braziliene, și anume: Ribeirão Preto (SP), Guarulhos (SP), Florianópolis (SC), Aparecida de Goiânia (GO), Uberaba (MG), Belo Horizonte (MG), Teresina (PI), printre altele, în funcție de post destinat.
Salariul mediu al companiei pentru fiecare post nu a fost dezvăluit, însă se spune că este dispusă să încheie un acord de valori cu angajatul angajat. Este de remarcat faptul că salariile variază în funcție de postul ocupat.
Despre beneficii oferite de companie, acestea sunt:
Părțile interesate ar trebui să intre Site-ul de posturi vacante Renner, selectați postul de interes, verificați cerințele și apoi trimiteți CV-ul.
Renner, pe de altă parte, are 259 de posturi deschise pentru a vă completa echipa de colaboratori. Unii fiind:
Ca și Riachuelo, posturile vacante ale lui Renner sunt și pentru mai multe regiuni braziliene, printre care: Santa Maria (RS), Porto Alegre (RS), Maringá (PR), Rio de Janeiro (RJ), São Paulo (SP), Brazilia (DF), Belo Horizonte (MG), Jataí (GO), printre altele alții.
Salariul depinde numai de postul ocupat. La fel ca și Riachuelo, compania este dispusă să încheie un acord de valori cu angajații contractați.
În ceea ce privește beneficiile oferite de companie, acestea sunt:
Cei interesați să participe la procesul de selecție trebuie să intre în site-ul de lucru al companiei, selectează postul dorit, verifică-ți cerințele și apoi trimite CV-ul.
