Mediul de lucru pentru ofițerii de corecție variază în funcție de mulți factori. În primul rând, vârsta instalației la care paznic de închisoare funcționează.
Explozia populației din sistemul penitenciar a provocat un boom în construcția de noi unități penitenciare. Aceste unități tind să aibă condiții de supraveghere mai bune, să fie mai puțin aglomerate și să poată găzdui mai bine deținuții.
Vezi mai mult
Cât câștigă un șofer de aplicație pe zi? Raspunsul unuia...
Proiectul care garantează salariul minim pentru educația timpurie corectează datoria...
Instalațiile mai vechi tind să aibă un mediu de lucru mai ostil, care necesită mai multă îngrijire. Al doilea factor este dreptul de proprietate asupra instituției. În mod tradițional, închisorile și penitenciarele au fost deținute de guvernele federale, de stat și locale.
Calitatea mediului de lucru este direct legată de suma de bani cheltuită de unitatea guvernamentală sau corporația privată care operează instituția.
În mod tradițional, instituțiile corecționale federale primesc o finanțare mai bună și au cele mai bune medii de lucru. Pe de altă parte, cerințele de concurs federal tind să fie mai stricte.
Al treilea factor este nivelul de securitate al instituției. De obicei, închisorile și închisorile sunt clasificate ca securitate maximă, medie sau minimă.
În plus, există și alte programe care angajează ofițeri de corecție. Locurile din închisorile de maximă securitate tind să implice operațiuni cu risc ridicat. Acest lucru duce la un nivel mult mai mare de stres pentru ofițerul de corecție. Cu cât populația deținuților este mai violentă, cu atât poziția este mai stresantă.
Alți factori trebuie luați în considerare și în legătură cu condițiile de muncă. În mod normal, ofițerii de închisori sunt obligați să lucreze schimburi rotative. Având în vedere lipsa de agenți, orele suplimentare sunt aproape sigure.
Nevoia de vigilență constantă îi determină pe unii ofițeri de corecție să crească anxietatea, pe lângă problemele de stres. În plus, există posibilitatea de a fi rănit într-o confruntare, sau de a fi expus la boli contagioase.
Potrivit site-ului LoveMondays, salariul mediu pentru ofițerii de corecție este 4.500 BRL, inițial. În funcție de progresul în carieră, un agent poate câștiga mai mult decât 11 mii BRL lunar.
Ultimul anunț lansat pentru licitația Departamentului Național al Penitenciarelor (DEPEN) a fost în 2015. Cu ocazia, au fost oferite posturi vacante pentru agent federal de penitenciar, post care necesita un nivel mediu de studii.
Remunerarea oferită a fost în valoare de 5.403,95 BRL (3.766,95 BRL referitor la salariul de bază, plus 1.264,00 BRL referitor la Bonusul de Performanță al Agentului Federal de Penitenciar.
Verificați salariul unui agent de penitenciar în unele state, fie printr-un proces de selecție, fie printr-o licitație publică.
Ultimul concurs pentru postul de agent de penitenciar din são paulo a fost susținut în 2017, de către Secretariatul Administrației Penitenciarelor (SAP). Salariile oferite erau în valoare de 2.695,88 BRL.
În 2017 s-a susținut concursul SEJUS pentru funcția de Agent de Penitenciar în statul Ceará. Organizat de institutul AOCP, anunțul public a oferit 1000 de posturi vacante cu drept la remunerație de 3.215,30 BRL.
Cu un anunț publicat în 2018, concursul Agent Penitenciar Minas Gerais a oferit 4.000 de posturi vacante pentru înregistrare în rezervă. Salariul oferit a fost 4.098,45 BRL să lucreze 40 de ore pe săptămână.
Conținut înrudit: