Îți amintești de desenul animat Jetsons, o familie care trăiește într-un viitor complet automatizat, cu un angajat robot, mașini zburătoare și orașe suspendate?
Vezi mai mult
IBGE deschide 148 de posturi vacante pentru agent de cercetare recensământ; vezi cum...
Legea publicată de instituire a „Programului pentru achiziționarea de...
Bine, suntem complet secolul XXI și mult din ceea ce a fost idealizat de serial nu s-a materializat. Inca. Odată cu drumurile luate de Revoluția Digitală, lumea este transformată de robotizare și de utilizarea în creștere a inteligenței artificiale.
Ceea ce pentru mulți este un motiv de entuziasm, pentru alții înseamnă angoasă și îngrijorare. Acest lucru se datorează faptului că, conform studiilor efectuate de Institutul Sapiens, cel puțin cinci profesii riscă să dispară până în 2050 datorită revoluției tehnologice.
În acest sens, peste două milioane de oameni și-ar putea vedea locurile de muncă dispărând în următorii ani. De altfel, aceasta este o tendință pe care am văzut-o deja, din automatizarea diverselor servicii, realizate anterior de ființe umane.
Dar, este cariera ta printre cei care pot deveni o simplă amintire a trecutului nu prea îndepărtat?
Institutul Sapiens și-a bazat cercetările pe datele furnizate de DARES, un serviciu de studii statistice al Ministerului francez al Muncii. În primul rând, a căutat locuri de muncă cu cea mai mare tendință de automatizare. În continuare, a verificat lista profesiilor care au pierdut cele mai multe locuri de muncă.
Pe baza acestui fapt, a calculat proiecții pe baza a două ipoteze – liniară și optimistă; şi exponenţial şi pesimist. Acesta din urmă consideră o tendință accelerată în închiderea posturilor vacante. Bazându-se pe aceste referințe, cercetătorii au observat că zonele de contabilitate, cutii, bănciEsteasigurătorilor, secretare Este agenţi de întreţinere poate fi afectat de schimbările aduse de revoluția digitală.
Ne bănci, de exemplu, angajabilitatea a scăzut cu aproximativ 40% între 1986 și 2016 și ar putea apoi să dispară complet până în 2050. La contabili, estimarea este încă puțin mai lungă – s-ar putea să nu mai existe până în 2056.
Chiar dacă datele par înfricoșătoare, scopul studiului nu este acela de a provoca alarma, ci de a fi conștienți că trebuie făcut ceva.
Erwann Tison, economist și director al Institutului Sapiens, subliniază că „consecințele revoluției digitale sunt reale și trebuie luate în serios imediat. Dacă nu o facem, nu vom putea anticipa schimbările care au loc deja. Acest lucru ar putea fi un dezastru pentru o mare parte a populației.”
Economistul continuă spunând că studiul a arătat cinci domenii care vor fi afectate de Revoluția Digitală și, astfel, societatea caută colectiv soluții pentru ca acești oameni să realizeze reconversie profesional.
Într-un articol publicat pe Portal G1, profesorul și creatorul MBA în Managementul schimbării și Transformarea Digital pentru Consiliul Național al Industriei Braziliei, Gil Giardelli, ia în considerare rezultatele alarmistilor. Și, în ciuda cercetărilor care indică sfârșitul mai multor locuri de muncă, profesionistul are un alt punct de vedere.
Potrivit acestuia, „de fapt, vom avea o societate cu timp de lucru mai mic pe zi, cu multe companii care adoptă deja săptămâni cu patru zile de muncă, ore de lucru mai scurte”. Cu toate acestea, Giardelli recunoaște căi grele de trasat în următorii ani, mai ales datorită academiei.
Profesorul arată că cursurile nu pot ține pasul cu procesul de schimbare tehnologică și nu există timp suficient pentru a pregăti oamenii pentru acesta. Situația aduce o predicție a vremurilor dificile în următoarele trei decenii. Impresia lui Giardelli este coroborată de Tison, de la Instituto Sapiens.
Economistul relatează că, la cursul de medicină, de exemplu, lipsesc disciplinele legate de robotică în curriculum. Ignorarea influenței tehnologiei asupra profesiei este tratată ca o infracțiune de către cercetător. „Pentru că astăzi există, de exemplu, Google, care a creat o inteligență artificială, care îți permite să faci diagnostice de cancer de 30 de ori mai asertive decât oamenii”, subliniază el.
Părând să răspundă comentariului lui Giardelli despre tendințele alarmiste ale studiului, Tison recunoaște că, în timp ce revoluția digitală dispare cu locuri de muncă, ea face multe altele apărea. Mai mult, el afirmă că meseria de prognoză este complicată tocmai pentru că nu este întotdeauna confirmată.
Cu toate acestea, se pare că transformări au loc deja și rămâne la latitudinea societății să se pregătească pentru ele.
