Într-o decizie istorică în țară, Curtea Supremă a Japonia a pronunțat, marți (11), un verdict favorabil unui funcționar public care a dat în judecată administrația locală pentru restricționarea accesului acesteia, o femeie trans, la toaletele de la locul de muncă.
Justiția a clasificat această măsură drept inacceptabilă, marcând un progres semnificativ pentru drepturile comunității LGBTQIA+ din Japonia.
Vezi mai mult
Cercetările arată că creierul adolescenților este „conectat” la...
PicPay va percepe acum o taxă pentru inactivitate; vezi cum va functiona
În Japonia, oameni LGBTQIA+ au putine drepturi. Este singura țară din G7, care reunește unele dintre principalele economii ale lumii, care nu recunoaște dreptul la uniunea între persoane de același sex.
În acest scenariu, decizia Curții Supreme capătă și mai multă greutate, reprezentând un pas important în lupta pentru egalitate și incluziune a acestei comunități.
Instanța a declarat drept „total invalidă” cerința impusă angajatei în vârstă de 50 de ani de a folosi doar toaletele pentru femei departe de locul său de muncă.
Merită să ne amintim că, în 2019, un tribunal districtual din Tokyo a stabilit că aceste restricții erau ilegale, dar această sentință a fost anulată ulterior, în 2021, de o instanță superioară.
Curtea Supremă a reafirmat acum dreptul angajatei trans de a folosi baia în conformitate cu identitatea ei de gen.
Este pentru prima dată când cea mai înaltă instanță din Japonia emite o decizie cu privire la problemele care implică persoanele LGBTQIA+ la locul de muncă.
Această etapă importantă vine după adoptarea unei legi care, în ciuda faptului că este criticată pentru timiditatea sa, interzice discriminarea persoanelor LGBT din țară.
Cazul care a culminat cu decizia de marți este legat de Ministerul Economiei și Comerțului din Japonia, al cărui lider este premierul Fumio Kishida.
Angajata care a intentat procesul a spus că acțiunile ministerului i-au afectat demnitatea și au încălcat legile care protejează drepturile angajaților.
Această decizie creează un precedent important pentru garantarea drepturilor persoane trans și comunitatea LGBTQIA+ în general din Japonia.
Se preconizează că va contribui la promovarea acțiunilor și legilor care promovează egalitatea și incluziunea, combaterea discriminării și a prejudecăților care afectează adesea această comunitate.
