Compania de produse animalelor Petz, a fost obligată de Tribunalul Regional de Muncă din Regiunea a 2-a (TRT-2) să plătească compensație de 10.000 BRL către o casierie. Angajatului i sa cerut să cumpere cărți pentru a îndeplini obiectivele de vânzări.
Decizia, publicată luna trecută de Grupul al 16-lea, a considerat obiectivele impuse lucrătorilor ca fiind abuzive. Înțelegeți mai multe despre eveniment, inclusiv despre opinia companiei cu privire la caz.
Vezi mai mult
Iulie 2023 este deja cea mai tare lună din istorie, indică studiul
Senai: 7 state au locuri libere pentru specializări...
Potrivit unui martor, angajatul trebuia să cumpere cărțile dacă nu atingea cantitatea de vânzare determinată, care consta în vânzarea a 60 cărțisâmbăta și încă 60 duminica.
Muncitorul a făcut mai multe transferuri bancare pentru a îndeplini aceste obiective, dar magazinul nu a restituit sumele cheltuite.
(Imagine: Petz/Facebook/Redare)
Judecătorul Nelson Bueno do Prado, raportor pentru acțiune, a considerat că obiectivele erau de neatins, ceea ce a obligat angajatul să cumpere articole care ar trebui să fie oferite clienților. Prin urmare, a considerat că societatea ar trebui să despăgubească salariatul pentru daune morale.
După ce Petz a depus apel, judecătorul a menținut suma de 10.000 R$ pentru daune morale, având în vedere dimensiunea companiei, care depășește 1 miliard R$, și natura pedagogică apedeapsă. Cu toate acestea, daunele materiale au fost reduse de la 3.200 R$ la 1.700 R$.
Ca răspuns la decizia TRT-2, Grupul Petz a comunicat că procesul este analizat de organul juridic al companiei și acțiunea care a dat naștere procesului este un fapt izolat.
Compania a întărit că urmează cu strictețe bunele practici comerciale și că ceea ce s-a întâmplat nu este în concordanță cu valorile care îi ghidează operațiunile.
Petz, cunoscut anterior ca Pet Center Marginal, este cel mai mare lanț de magazine de animale din Brazilia și a fost fondat în 2002 de Sergio Zimerman în Sao Paulo.
În prezent, are peste 165 de magazine în 18 state și Districtul Federal, oferind o varietate de servicii și produse pentru animalele de companie și animalele exotice domesticite.
În septembrie 2020, acțiunile companiei (PETZ3) au început să fie tranzacționate pe B3, cu o apreciere semnificativă în prima zi de cotație.
Decizia TRT-2 subliniază importanța asigurării unor condiții de muncă echitabile și adecvate pentru angajați, protejându-i de ținte abuzive și de practici neloiale.
