O bonuri de masa este esențial să ușurăm povara achizițiilor lunare ale fiecărui muncitor, în special a celor cu salarii mici. Prin intermediul acestuia se pot garanta obiecte de bază de zi cu zi, dar care pot face o mare diferență atunci când sunt deduse direct din salariu.
Cu toate acestea, este important să înțelegeți care sunt consecințele utilizării necorespunzătoare a bonurilor alimentare. Înțelegeți mai jos.
Vezi mai mult
Ar trebui să împart săpunul cu familia mea?
Compania japoneză impune restricții de timp și culege beneficii
Citeşte mai mult: Timbre de mâncare și timbre de masă: aflați cine are dreptul și care este diferența
VA, deși esențială, nu este un beneficiu obligatoriu care trebuie acordat de companii. Cu toate acestea, este de obicei oferit de majoritatea dintre ei și este foarte popular deoarece funcționează ca un card obișnuit. dar care nu prezinta facturi la sfarsitul lunii, oferind astfel mult practic celor muncitor.
În general, în unele magazine, aceste vouchere pot fi folosite și nu doar pentru achiziționarea de produse alimentare, ci și de planuri de telefoane mobile, băuturi alcoolice și țigări. Cu toate acestea, companiile și furnizorii acestor carduri precizează că aceste achiziții, de natură neprevăzută în regulament, sunt interzise și pasibile de pedeapsă. Inclusiv unele amenzi pot ajunge până la 50.000 R$.
Produsele de piață considerate „articole de bază din coș” pot fi plătite cu ușurință cu biletul de mâncare. Pe de altă parte, după cum sa menționat anterior, în mai 2022, Guvernul Federal a aprobat unele măsuri care stabilesc amenzi pentru achiziționarea de produse specifice, precum băuturi și țigări.
În vederea supravegherii, unele unități încep să adopte sisteme care identifică momentul în care aceste produse necuvenite sunt achiziționate cu beneficii și anume:
În plus, potrivit articolului 482 din Codul Muncii (CLT), oricine face schimburi sau negocierile de beneficii în mod ilegal va fi comiterea unei greșeli grave, care poate duce, de asemenea, la demisie. Acest lucru se datorează faptului că este obișnuit să găsești lucrători care își oferă voucherele în schimbul unei valori în numerar, ceea ce nu se poate face.
