Oferă multinațională locuri de muncă vacante în diferite regiuni ale Braziliei

Mondelēz International, un conglomerat multinațional nord-american de cofetărie, alimente și băuturi și-a deschis procesul de selecție pentru a-și completa personalul.

În prezent, multinaționala are ca ramură branduri consacrate precum Amandita, Belvita, Bis, Bon Gouter, Bubbaloo, Bubbly, Chiclets, Chocolicia, Chocooky.
Clight, Clorets, Club Social, Diamonte Negro, Fresh, Halls, Laka, Lancy, Oreo, Ouro Branco, Philadelphia, Plets, Royal, Shot, Sonho De Valsa, Tang, Toblerone, Trakinas și Trident.

Este vorba despre o companie puternică și globală, fiind cel mai mare producător de gustări din lume. Dar are și viteza, creativitatea și agilitatea unui start-up nou-nouț. Pentru a da continuitate valorilor sale și a crește și mai mult, multinaționala este oferind locuri de muncă pentru diferite posturi.

Locuri vacante

• Manager de merchandising
• Reprezentant de vânzări
• Analist de modelare
• Analist Senior Contabilitate si Raportare Externa
• Stagiar în Serviciu Clienți și Logistică
• Manager de marketing Trakinas
• Manager de marketing al mărcilor Chocolate Impulse
• Avocat fiscal
• Coordonator întreținere
• Om de știință în domeniul materiilor prime
• Analist Senior Contabilitate si Raportare Externa
• Consilier principal pentru lanțul de aprovizionare și integritatea afacerii
• și mult mai mult

Unde să performezi?

Posturile disponibile sunt pentru diferite regiuni ale Braziliei, care sunt recurente în orașul Curitiba-PR, São José do Rio Preto-SP, São Paulo-SP și Vitória de Santo Antão-PE în funcție de poziție destinat.

Beneficii și salarii

Salariul variaza in functie de postul ocupat. Printre beneficiile oferite de companie se numără:

• Program flexibil, Flex de vineri și Zi de naștere liberă: Program flexibil pentru angajații admin, posibilitate de a pleca devreme vineri. Bucură-te de ziua liberă de ziua ta
• Lucru de la distanță: Adm. angajați poate profita de lucrul în afara biroului ca o modalitate de a echilibra viața personală și cea profesională.
• Concediul de maternitate și paternitate: Licente cu o perioada mai mare decat cea ceruta de lege. Beneficiu oferit angajatelor de sex feminin ca subvenție pentru costul îngrijirii copilului
• Contract de farmacie și rambursarea medicamentelor și articolelor complementare: Subvenție pentru medicamente pentru utilizare ocazională sau regulată, lentile corective, scaune cu rotile, cârje și aparate auditive.
• Pensiune privata: Contribuție de 1,5 de către companie la valoarea contribuției aleasă de angajat.
• Vedea: Beneficiați de îndrumare pentru probleme juridice, emoționale, financiare și sociale pentru a sprijini angajatul și familia.
• Asistență medicală și odontologică
• Medical: coplata angajaților numai dacă utilizați planul
• Stomatologie: 70% subvenție de la companie.
• Suplimentarea salariului: Garantie salariala integrala pentru angajatii aflati in concediu de la INSS pe o perioada de pana la 6 luni.

Unde să aplici?

Cei interesați să ocupe posturile vacante trebuie să verifice cerințele pentru posturi vacante pe site-ul web al LoveMondays iar mai târziu, trimite CV-ul.