O Guvernul federal a anunțat recent că FGTS Digital, un nou sistem inovator de gestionare a Fondului de indemnizație de încetare, este de așteptat să intre în funcțiune din ianuarie 2024.
Promite să aducă beneficii atât angajatorilor, cât și lucrătorilor, eliminând birocrația, reducând costurile și oferind mai multă eficiență în administrarea resurselor FGTS.
Vezi mai mult
UFSCar oferă peste 90 de cursuri gratuite pentru diferite domenii;...
Netflix anulează trei seriale apreciate și îi lasă pe fani DISPERATĂ; uite
Să înțelegem mai multe despre acest instrument inovator mai jos.
(Imagine: Guvernul Federal/Dezvăluire)
Este o soluție tehnologică care are ca scop facilitarea îndeplinirii obligațiilor legate de încasarea FGTS de către angajatori.
Prin concentrarea pe companii, sistemul le va permite să emită ghiduri personalizate, să consulte extrase, să solicite compensații și rambursări de valori, rate de contract și acces la alte servicii într-un mod agil și automatizate.
Principalele obiective ale FGTS Digital includ eliminarea birocrației și a costurilor suplimentare, digitalizarea și eficientizați procedurile, reduceți cheltuielile cu taxe și îmbunătățiți managementul, controlul și transparența Proces.
În plus, urmărește să asigure Securitate și fiabilitatea datelor și informațiilor stocate și prelucrate.
Va aduce unele schimbări semnificative în procesul de colectare a FGTS. Unii dintre ei sunt:
Modificarea datei de expirare: termenul de încasare a FGTS lunar va fi până în a douăzecea zi a lunii următoare depunerii. O astfel de modificare va fi valabilă doar din ianuarie 2024;
Colectare prin Pix: cu FGTS Digital, colectarea se va face exclusiv prin Pix. Fișele vor avea un QR Code de citire și plată directă pe aplicația sau site-ul instituției financiare a angajatorului;
Integrare cu eSocial: sistemul va fi alimentat aproape simultan de informații transmise către eSocial, o platformă de transmitere a informațiilor fiscale, de asigurări sociale și de muncă de la companii;
Identificarea lucrătorului: în FGTS Digital, identificarea angajatului se va face de către CPF, nemaifiind necesară utilizarea PIS-ului.
Odată cu noua implementare, angajatorii vor putea gestiona procesele legate de FGTS mai eficient, reducând costurile de operare și birocrații.
În plus, automatizarea procedurilor va aduce mai multă agilitate și transparență în administrarea resurselor Fondului.
Pentru lucrători, sistemul va aduce și beneficii, asigurând că sumele datorate sunt depuse efectiv în conturile lor legate, în plus față de facilitarea accesului la informații despre FGTS.
Dacă un angajat constată că FGTS-ul său nu este depus, el trebuie să verifice dacă există alte conturi FGTS conectate în Cutieși depuneți o plângere pe canalul oficial.
Pe scurt, FGTS Digital este o inovație care promite să revoluționeze managementul Fondului de Garantare, aducând mai multă eficiență, rapiditate și transparență pentru colectarea și administrarea resurselor de care beneficiază atât angajatorii cât și muncitorii.
Implementarea acestui sistem marchează un pas important către modernizarea relațiilor de muncă în Brazilia.
