Abilitatea de a conduce echipe cu diferite generatii este una dintre provocările principale pentru liderii de astăzi și este necesar să se analizeze obiceiurile bune și rele ale fiecărei generații la locul de muncă.
În acest sens, cel Generația Z, alcătuită din persoane născute din 1997 și considerate native digitale, datorită mediului tehnologia în care a crescut, poate reprezenta cea mai mare provocare de conducere pentru manageri contemporanii.
Vezi mai mult
Pielea de găină: de ce simțim aceste senzații? Știința explică
O genă specială poate fi responsabilă pentru viața lungă a unor...
Un studiu recent realizat de Talent Academy, un startup specializat în soluții de resurse umane, dezvăluie că Generația Z pare a fi mai puțin flexibilă în spațiul de lucru.
Studiul s-a bazat pe aproape 5 mii de angajați mijlocii și mari și a fost realizat din august 2020 până în august 2023.
Rezultatele indică faptul că Generația Z a obținut un rating de rezistență de 57, pe o scară de la 0 la 100, care este mai mic decât generațiile Y, X și baby boomers.
Generația Z este extrem de recunoscută pentru provocarea nu numai a stereotipurilor consumatorilor, ci și a paradigmelor la locul de muncă.
Potrivit unui sondaj realizat de platforma de CV-uri Resume Builder din Statele Unite, această generație este considerată cea mai dificilă de condus.
Studiul arată că 74% dintre liderii americani cred că a face față generației Z este o provocare.
(Imagine: dezvăluire)
Cercetarea a intervievat aproximativ o mie de manageri de afaceri și a inclus trei motive principale pentru această constatare: lipsa abilităților tehnologice, lipsa de motivație și dezangajarea.
Cu toate acestea, pur și simplu a crede în această provocare nu este suficient pentru lideri. Este esențial ca aceștia să fie împuterniciți să conducă eficient o astfel de forță de muncă.
Se estimează că generația Z va câștiga și mai multă relevanță și prezență în piața locurilor de muncă în viitor, făcând esențial ca liderii să-și dezvolte abilitățile de a face față acestor profesioniști.
La Trezeme Digital, înțelegem importanța unei comunicări eficiente. Știm că fiecare cuvânt contează, motiv pentru care ne străduim să oferim conținut relevant, captivant și personalizat pentru a răspunde nevoilor dumneavoastră.