Originea termenului de paradigmă se întoarce la greacă „paradeigma” adică standard sau. model de urmat. În general, un grup sau o societate dictează regulile și limitele. care determină modul de gândire sau de acțiune al fiecărui individ. Aceste standarde sunt. paradigme.
Consultați definiția completă a termenului paradigmă de mai jos.
Index
Conform dicționarului portughez online, paradigmă. mijloace:
Exemple de propoziții cu cuvântul paradigmă:
„Viața este paradigma. de cuvinte ”.
- Alessandro Manzoni
„Nu știu dacă Brazilia este. chiar și țările dezvoltate sunt pregătite pentru o astfel de schimbare de paradigmă ”.
Folha de S.Paulo, 27/08/2009
„Este una dificilă. societatea rupe o paradigmă și izbucnește dintr-un sistem de credință dezvoltat e. predicat atâtea secole ”.
Folha de S.Paulo, 27/10/2009
„Chilianii nu. vor îmbunătățiri educaționale în cadrul aceleiași paradigme, dar o schimbare. radicală în modelul educațional ”.
Folha de S.Paulo, 31/08/2011
Vezi și: Concepte de proactivitate.
Cuvântul paradigmă a apărut inițial în teoria creată de. Ferdinand de Saussure. În teoria semnelor, în lingvistică, el a relatat. ansamblu de elemente care constituie limba cu semnul.
În acest caz, paradigma este ansamblul elementelor lingvistice. care se poate întâmpla în același mediu sau context. Aceste elemente sunt. înlocuit de alții care ocupă aceeași poziție.
La mijlocul anului 1922, fizicianul Thomas Samuel Kuhn a citat. paradigmă în cartea sa „Structura revoluțiilor științifice”, unde relatează. cuvântul cu realizări științifice care generează un model și îl ghidează. dezvoltarea unor cercetări ulterioare.
Cu alte cuvinte, în termeni științifici, paradigma este teoria sau. cunoștințe dobândite care servesc drept model pentru cercetări ulterioare.
paradigma educațională
O paradigmă educațională este un model utilizat în domeniul. educaţie. Acest model este de obicei o practică pedagogică care începe unul. lanț de învățare similară și care afectează elevul.
În general, un model sau paradigmă folosit de mentor va avea o mare influență asupra vieții elevului, fiind luat mai târziu. generațiile următoare de ucenici.
Paradigma din zona profesională este egalizarea salariilor. în funcție de funcțiile lor. Înregistrat în drept, articolul 461 din CLT. (Consolidarea legilor muncii) afirmă că „aceeași funcție, îndeplinită cu. aceeași valoare, pentru același angajator, în același loc de muncă, ar trebui să fie. remunerate în mod egal, indiferent de vârstă, naționalitate sau sex ”.
Paradigma carteziană predică conceptul acela. totalitatea poate fi cunoscută numai dacă este analizată individual, prin. părți.
În cazul paradigmei de programare, programatorul însuși este. responsabil pentru modelul utilizat în rezolvarea problemelor, oferirea. structură și viziune astfel încât să rezolve o anumită eroare de program.
Există patru tipuri principale de paradigme. programa:
Ceea ce diferențiază aceste tipare sunt tehnicile care le fac. modelele permit sau interzic.
Fiecare zonă oferă o conotație diferită paradigmei. complexitate. Acest termen apare în:
În funcție de aspectul în care vă aflați, conotația. complexitatea este diferită. Această teorie este cunoscută și sub denumirea de gândire. complexitate sau provocare de complexitate. Paradigma complexității vizează. stabiliți o conexiune a tuturor acestor discipline fără a le răspândi.
„Paradigmă (din greacă. Paradeigma) literalmente model, este reprezentarea unui model care trebuie urmat. Este o presupunere filozofică, o matrice, adică o teorie, o cunoaștere care. originează studiul unui domeniu științific; o realizare științifică cu metode. și valori care sunt concepute ca model; o referință inițială ca bază a. model pentru studii și cercetare. ”
Ai auzit vreodată expresia care rupe paradigma? Această frază. indică faptul că a fost stabilit un nou model sau standard. De obicei, acest termen este. legate de modelele tradiționale de afaceri care sunt înlocuite cu altul. inovatoare.
O paradigmă este adesea imprimată în minte, în special în subconștient. De aceea este esențial să rupem paradigme rele. și înlocuiți-le cu paradigme bune. O paradigmă veche, dar care rămâne. ciocănind mult în mintea noastră este: „banii nu aduc fericire”.
Acest tip de paradigmă ne afectează toate acțiunile. E. decizii, ținând cont că indiferent de câți bani primiți, nu. va aduce cu sine fericire. Aceasta vine cu pacea interioară.
În zilele noastre există chiar și un profesionist care lucrează. aceste tipuri de paradigme - coaching.
Multe dintre lucrurile care se întâmplă în mintea noastră au dispărut. ne-a fost transmis în timp ce eram încă copii. Paradigme precum:
De obicei, ei ne urmăresc până la maturitate. Dacă tipurile de. paradigmele care au fost hrănite în mintea copilului nostru sunt bune, atât. tipare pe care le purtăm în viața adultă. Cu toate acestea, opusul este valabil și. Tiparele rele sunt greu de rupt, ducând la un tren de gândire. uneori negativ.
Antrenorul te ajută. individului să-și reprogrameze paradigmele și să rupă tiparele prestabilite. în minte atâția ani. Acesta este sensul de a sparge o paradigmă -. deconectarea de la un tipar sau tipar care a prins subconștientul e. înlocuirea cu noi gânduri inovatoare.
Prin urmare, ruperea unei paradigme este asociată cu schimbări pozitive, în care persoana sau compania vor beneficia atunci când fac loc ideilor sau conceptelor inovatoare.
De asemenea, verificați: Rău sau rău.
Abonați-vă la lista noastră de e-mailuri și primiți informații și actualizări interesante în căsuța de e-mail
Vă mulțumim că v-ați înscris.
