Education for all people
Zapri
Meni

Navigacija

  • 1 Leto
  • 5. Letnik
  • Literatura
  • Portugalski Jezik
  • Slovenian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Zapri

Boste opravili razgovor za službo? vedeti, česa NE narediti

Na splošno, ko nameravate izvesti a razgovor za službo, običajno je biti nervozen, tako kot je frustrirajoče, če ne dobiš tistega slavnega odziva o svojem nastopu. Na splošno je mogoče reči, da obstajajo podrobnosti, ki lahko spremenijo potek razgovora. Tukaj je nekaj nasvetov, česa v tej fazi ne smete početi in tako povečate svoje možnosti za zaposlitev.

Preberi več: Ugotovite, kakšen bi bil razgovor za službo z Elonom Muskom

Poglej več

"Moč" kaše: preverite prednosti ovsa v...

Caruru: Spoznajte zdravstvene koristi in vsestranskost v...

Nasvet št. 1 – Ne bodite točni

Prvi in ​​eden najpomembnejših nasvetov je, da bodite točni. Nikoli ne zamujajte na razgovor, saj kot pravi pregovor »prvi vtis je zadnji«, za tiste, ki to ocenjujejo, pa je vedno negativen. Pomembno je, da pazite na čas razgovora, načrtujete in organizirate vse, da pridete pravočasno.

Nasvet številka 2 – Ne pridite prezgodaj

Ker zamuda ni pozitivna stvar, ocenjevalec zaradi izjemno zgodnjega prihoda zazna določeno tesnobo ali celo negotovost pri sogovorniku. Zgodnji prihod, približno 20 minut prej, je nekaj, kar se vidi z dobrimi očmi, a pretiravanje vas lahko tudi ogrozi.

Nasvet številka 3 – Vnesite tiho in zapustite tiho

Očitno sta živčnost in tesnoba negativna dejavnika, ki ovirata dobro razgovor za službo, toda učenje nadzora in obvladovanja teh občutkov vam bo pomagalo izstopiti boljše. Razgovor je vaš trenutek, da se predstavite in daste vse od sebe, da vas ocenjevalec najbolje spozna. Zato je pomembno, da izpostavite svoje kvalitete in prednosti ter se pogovorite o podjetju in razčistite dvome glede prostega delovnega mesta. Pri intervjuju je treba upoštevati tudi izkazovanje zanimanja.

Nasvet številka 4 – Vzemite spremljevalca

Poudariti je treba, da ste vi tisti, ki se boste prijavili na prosto delovno mesto, zato spremljevalec ni potreben. Zaradi tega se zdi, kot da vam še vedno primanjkuje odgovornosti, zrelosti ali celo negotovosti. Torej, bodite pozorni na ta nasvet.

Nasvet številka 5 – Ne skrbite za videz

Čeprav se zdi nekoliko kruto, je ta dejavnik še vedno zelo pomemben pri intervjujih danes. Treba se je predstaviti na prijetnejši način, z oblačili, ki so v skladu z vrsto kraja, v katerem se nahajate. iščete prosto mesto, pa tudi dodatke, poleg tega, da so odišavljeni, da na nek način pritegnejo pozornost vašega ocenjevalca. pozitivno.

Ljubiteljica filmov in serij ter vsega kar je povezano s kinom. Aktiven radovednež na omrežjih, vedno povezan z informacijami o spletu.

Nov Netflixov film, ki bo vse navdušil!
Nov Netflixov film, ki bo vse navdušil!
on Aug 03, 2023
Kaj je avtarhija?
Kaj je avtarhija?
on Aug 03, 2023
6 preprostih navad, ki bodo izboljšale vašo inteligenco
6 preprostih navad, ki bodo izboljšale vašo inteligenco
on Aug 03, 2023
1 Leto5. LetnikLiteraturaPortugalski JezikZemljevid Uma GliveZemljevid Uma BeljakovineMatematikaMaterinski IiZadevaOkoljeTrg DelaMitologija6 LetPlesniBožičNoviceNovice EneNumeričnoBesede S CParlendasDelitev AfrikeMisleciNačrti Pouka6. LetnikPolitikaPortugalščinaNedavne Objave Prejšnje ObjavePomladPrva Svetovna VojnaGlavna
  • 1 Leto
  • 5. Letnik
  • Literatura
  • Portugalski Jezik
  • Zemljevid Uma Glive
  • Zemljevid Uma Beljakovine
  • Matematika
  • Materinski Ii
  • Zadeva
  • Okolje
  • Trg Dela
  • Mitologija
  • 6 Let
  • Plesni
  • Božič
  • Novice
  • Novice Ene
  • Numerično
Privacy
© Copyright Education for all people 2025