Glede na raziskavo, opravljeno prek LinkedIna, je bilo odkrito, da je 70% mladih Američanov nezadovoljnih s svojimi službami in jih zato nameravajo letos zapustiti. Kot taki bodo morali ti mladi najti način, kako še naprej služiti denar, in tukaj je nekaj nasvetov.
Poglej več
Vodja zavrne kandidatko za zaposlitev, ker meni, da je "preveč...
Raziskave razkrivajo, da je generacija Z najbolj pod stresom in depresivna v...
Dejstvo je, da je vedno več mladih nezadovoljnih s svojim delom, še več, to je pokazala raziskava v LinkedIn da namerava letos 70 % Američanov iz generacije Z in generacije milenijcev zapustiti svoja delovna mesta.
Še en pomemben podatek, ki podpira to dejstvo, je, da je stopnja brezposelnosti 3,4-odstotna, čeprav je ostalo kar nekaj delovnih mest. Upoštevati velja tudi dejstvo, da je inflacija v ZDA že presegla ameriške plače, kar posledično povzroča še večje nezadovoljstvo.
Mladi se želijo znebiti šefov
Po vsem svetu se dogaja gibanje, ki je dejstvo, da ljudje iščejo delo zase in s tem ustvarjajo svoje urnike.
Microsoftovo poročilo iz lanskega septembra za 11 držav je pokazalo, da je 76 % Gen Z in Gen. milenijci namerava odpreti svoje podjetje. Vendar je to gibanje doseglo tudi starejše, prizadelo je 63 % generacije X.
Generacija Z in milenijci so najbolje pripravljeni v zgodovini
Za tem nezadovoljstvom se skriva odličen razlog: te generacije so najbolj akademsko izobražene v zgodovini. 63 % generacije milenijcev ima diplomo, generacija Z, ki je v povprečju stara 17 let, nekaj študira.
Zaradi tega mnogi od njih verjamejo, da ne dobijo priznanja, ki si ga zaslužijo, zato je tukaj nekaj nasvetov za tiste, ki želijo zapustiti službo.