Ko koga vprašamo, kaj je njegov največji poklicni cilj, bo verjetno odgovor: »biti uspešen«. Iskanje uspeha se ne konča s prvim poskusom zaposlitve, niti z negotovostjo pravkar diplomanta, saj je pot dolga in na svoj profil lahko dodamo marsikaj.
Izkušnje, pridobljene na vaši poti, vam pomagajo doseči višjo stopnjo poklicne zrelosti in na ta način odpirajo vrzeli za nove zaposlitvene priložnosti. Nič drugače ni v karieri profesorja, katerega funkcija je velikega pomena in vpliva na intelektualni razvoj družbe.
Poglej več
Učinkovitost učiteljev je ključni dejavnik za popolno vključenost učencev…
Finančna izobrazba je najboljše "zdravilo" za kronično zadolženost...
Toda način, kako ta strokovnjak razvija svoje delo, se je sčasoma zelo spremenil. Trenutno doživljamo dobo, ki jo zaznamuje lahkotnost informacij in pretirano tehnološko znanje. Težko je najti človeka, ki nima mobilnega telefona, tablice ali računalnika, naprav, ki omogočajo dostop do različnih vsebin.
V tem kontekstu mora strokovnjak poleg poučevanja svoje študente voditi k kontemplaciji znanja in prebuditi okus za kritični čut. Učitelj 21. stoletja mora v svoje tehnične sposobnosti vključiti čustveno kontrolo, medosebne veščine in predvsem pa zavedanje, da je njihovo delo veliko bolj smiselno, če sta na prvem mestu človekov razvoj in spoštovanje človekovih pravic. razlike.
Referenčni učitelj ni nujno tisti, ki ve več, temveč tisti, ki uspe svoje znanje posredovati drugemu na produktiven in učinkovit način. Scenariji so se spremenili in način, kako pritegniti pozornost te nove generacije, zahteva kreativnost in veliko upravljanja s strani učitelja.
Da boste lahko dosegli poklicni uspeh v tej karieri, vam bomo predstavili nekaj pomembnih nasvetov spodaj:
1 – Bodite zgled
Mnogi učitelji ob vstopu v razred pozabijo na svoje prave funkcije in zamešajo svojo vlogo. Pomembno je, da vas vidijo kot zgled v očeh tistih, ki so tam, da se naučijo, kar morate učiti. Dijaki ga pogosto vidijo kot nadrejenega, nekoga, ki bi si nekoč želeli biti. Če je vaše vedenje nesramno, neprijetno in opolzko, verjetno ne bodo ostali pozitivni do vas ali vašega dela. Poleg tega bodo modelirali zmotno in neprimerno vedenje. Da se to ne bi zgodilo, spodbujajte samozavest svojih učencev, dovolite jim, da verjamejo v svoj potencial in vas vidijo kot dobrega vodjo. Ne glede na starost, spol ali družbeni razred vsi učenci potrebujejo nekoga, na katerega se lahko zanesejo in na katerega se obrnejo, ko je to potrebno.
2 – Postavite nekaj pravil
Ne glede na to, kako pomembno je upoštevati nastanek nepredvidenih ali nenavadnih situacij, je nujno, da učitelj naj upošteva nekaj osnovnih pravil, saj bo to pomagalo ohranjati uravnoteženo držo v razredu. Da tega ne bi storili ločeno, dovolite svojim učencem, da sodelujejo z določitvami, tako da bodo čutili vključeni v proces, poleg tega dajejo vtis, da so vaša mnenja in ideje za vas pomembni in vplivajo na vaše odločitev. Ko se bodo soočili s to držo, se bodo vedno, ko se bodo zatekli k pravilom, spomnili, da so bili tudi del teh definicij in jim morajo zato biti zvesti. Tako boste prevzeli vlogo posrednika v zvezi s spoštovanjem pravil, tj
prevzeti vlogo vodje.
3 – Postavite vprašanja, preden začnete z razlago
Običajno traja nekaj časa, da učitelj pritegne pozornost svojih učencev. Skoraj vedno pridejo v razred razpršeni, z mislimi o drugih stvareh, ki se zdijo veliko bolj zanimive. Ker je to zelo pogosto, zakaj ne bi razreda začeli z vprašanji, ki vzbudijo razmišljanje ali radovednost? Poskusite postavljati vprašanja, ki so povezana z vsakodnevnim življenjem vaših učencev, da boste imeli več možnosti, da se novi temi približate na produktiven način. Izkoristite tudi priložnost, da razjasnite osnovne točke, ki jih učenci še ne poznajo.
4 – Poskusite biti preprosti in objektivni
Mnogi učitelji radi izkoristijo uro, da pokažejo, kako pametni so in kako obvladajo določeno snov. Uporabljajo težke in namišljene besede, ki so daleč od besednega zaklada njihovih učencev. Ta vrsta drže ponavadi ovira odličnost vašega dela, saj le redki lahko sledijo vašemu razmišljanju in razumejo snov. Tudi najbolj zapletene teme je treba razložiti na preprost in objektiven način. Velik vodja si prizadeva zagotoviti razumevanje vseh, ki mu sledijo.
5 – Načrtujte lekcije
Natančno načrtovanje vsega, kar se bo poučevalo v učilnici, vam bo zagotovo olajšalo delo kot učitelja. Bodite pozorni na strukturne podrobnosti, kot je na primer, ali bo vsebina dneva prikazana na tabli ali na diapozitivih. Stalne improvizacije ustvarjajo občutek nezrelosti in neorganiziranosti. Če se vam zdi potrebno, uporabite miselne zemljevide, zapišite glavne teme na list papirja ali na rabljeno elektronsko podporo. Vse to vam bo pomagalo izboljšati držo in povečati vaše karierne rezultate.
6 – Bodite ustvarjalni
Preveč monotoni razredi povzročajo dolgčas. Kadarkoli lahko, uporabite novo metodologijo poučevanja, izberite različne vire, ki obravnavajo temo na katerih se bo delalo v učilnici, na primer film ali sprehod izven meja učnega mesta. Poleg tega stavite na dinamiko, v kateri lahko študenti svobodno komunicirajo in delijo svoja mnenja. Ta običaj bo pokazal, koliko ste proaktiven in ustvarjalen strokovnjak, ki je vedno pripravljen prinesti nekaj novega za izboljšanje uspešnosti vaših učencev.
7 – Nenehno se učiti
Čeprav ste dober učitelj, je pomembno, da se ne ustavite pravočasno. Poklicni uspeh je neposredno povezan z vašo pobudo, da izstopite iz vzorca. Vedno bodite na preži za novicami, oglejte si novo predavanje, se udeležite tečaja ali podiplomskega študija, klepetajte z drugimi vrhunskimi strokovnjaki se med drugim udeležite dogodkov, povezanih z vašo kariero pobude. Preko samega interneta je mogoče imeti dostop do številnih orodij, ki vam lahko pomagajo, da se razvijate v učilnici in postanete odličen učitelj.
