Zdravstveni delavci, ki želijo izboljšati svoje znanje, lahko izkoristijo priložnost, ki jo ponuja Zvezna univerza Minas Gerais (UFMG). Institucija ima 3500 prostih mest, razdeljenih v tri brezplačne spletne specializacije na področju zdravstva. Prijave so možne do 31. maja 2015.
Tečaji so del Multicentričnega programa poklicnega usposabljanja na daljavo za oskrbo na domu, ki ga pripravlja Izobraževalni center v Kolektivno zdravje Zvezne univerze Minas Gerais (Nescon/UFMG), pod koordinacijo Ministrstva za zdravje, Sekretariata za upravljanje dela in izobraževanje v zdravstvu in odprti univerzi SUS (MS/SGTES-UNASUS).
Poglej več
Vlada Goiása objavlja 1500 prostih mest za tečaj robotike
CAPES spreminja pravila o zbiranju štipendij in plačanih dejavnostih
Druga prednost tečaja je, da bo izjava o zaključku na voljo na koncu tečaja dejavnosti, izdane na spletu in poslane po elektronski pošti v treh delovnih dneh po koncu tečaja s strani študent. Vas zanima? Spodaj si oglejte podrobnosti vsakega od njih.
Glavni cilj predmeta je usposobiti zdravstvene time osnovnih enot za oskrbo osebe v domači oskrbi. Enako velja za višje in srednje zdravstvene delavce ter celo vodje SUS, vpisane v nacionalni zdravstveni register (CNES). Obseg dela je 45 ur.
Predmet ima za svoj predmet zdravstveno nego, katere kompleksnost, pogostost in specifičnost zahtevajo intervencijo in ukrepanje višjih zdravstvenih delavcev pri oskrbi ljudi v vseh oblikah oskrbe na domu (ZD). Enako se predlaga za višje zdravstvene delavce, ki delajo v Službi za oskrbo na domu (SAD) in druge storitve Zdravstvene mreže SUS, vpisane v Nacionalni zdravstveni register (CNES). Njegov obseg dela je 60 ur.
Cilj tečaja je usposobiti zdravstvene delavce za nego ljudi, ki prejemajo kisikovo terapijo ali mehansko ventilacijo na domu. Ciljno občinstvo so strokovnjaki iz enot osnovnega zdravstva (UBS) in multiprofesionalnih zdravstvenih timov. Domača nega (EMAD) in multiprofesionalne podporne ekipe (EMAP) SAD, vpisane v nacionalni zdravstveni register (CNES). Obseg dela je 60 ur.
