Kakšne so spremembe starostne pokojnine za ženske

Pokojninska reforma, ki velja od leta 2019, je določila najnižjo upokojitveno starost 62 let za ženske in 65 let za moške. Vendar pa je sprememba ustvarila tudi pravila za prehod delavcev, ki so že bili zaposleni.

Preberi več: Odvetnik zastonj, je to mogoče? poznaj svoje pravice

Letos so glede tega v veljavi nove zahteve, ki jih morajo biti delavci ozaveščeni, še posebej ženske. pa poglej zdaj kaj se bo spremenilo pri starostni upokojitvi za ženske leta 2022.

Prehodno pravilo - Upokojitev po starosti

V skladu s pravilom o prehodni starostni pokojnini za ženske se vsako leto zahteva povečanje za šest mesecev. To velja do najnižje starosti 62 let leta 2023.

V letu 2019, v letu uveljavitve pokojninske reforme, je bila najnižja starost za upokojitev žensk 60 let. Že januarja 2020 je pogoj postal 60 let in šest mesecev. Januarja 2021 se je pravilo spremenilo na 61 let, zdaj, leta 2022, pa mora biti 61 let in šest mesecev.

Kakšen je vpliv na ženske?

Zdaj, ko razumete prehodno pravilo, si oglejte, kako bodo starostna pravila delovala za ženske, ki bodo letos zaprosile za upokojitev.

Splošni pogoji za ženske, da zaprosijo za upokojitev v letu 2022, so: starost 61 let in pol in 15 let plačevanja prispevkov v INSS. Vendar pa je podrobnost datum rojstva, saj bo zahtevanih 61 let in šest mesecev. Tako bodo lahko januarske slavljenke na primer za ugodnost zaprosile šele julija.

Z dodatkom šestih mesecev se bodo pred koncem leta lahko upokojile le ženske, ki bodo junija dopolnile 61 let, saj bodo vlogo lahko vložile decembra. Po tej logiki preverite, kako bo izgledala organizacija po starosti glede na mesec rojstva:

Tako bodo lahko zavarovanci, rojeni od julija naprej, nadomestilo uveljavljali šele od leta 2023. Vendar se bo v tem primeru pogoj spet spremenil in bo star 62 let, zato bo treba na uveljavljanje ugodnosti počakati še nekaj mesecev.