Očitno je večja verjetnost, da bodo študentje, ki imajo dobre ocene in vedno iščejo »10«, dobili dobro službo ali privlačnejšo plačo. Vendar je vzpostavitev standarda zelo tvegana in je lahko v nasprotju z realnostjo trenutnega trga dela.
Seveda sta študij in pridobivanje novih znanj osnovna pogoja za poklic. Več podjetij zahteva diplomo kandidata, ko gre za doseganje boljših delovnih mest, vendar se zgodi, da nihče ne pogleda vaše ocene, da bi ocenil vašo stopnjo usposobljenosti.
Poglej več
Infallible: odstranite mastne madeže iz opranih oblačil s tem…
Coca-Cola z rumenim pokrovčkom: razumejte pomen tega izdelka
Kakovost teh študij, skupaj z drugimi veščinami, je tisto, kar naredi razliko pri zaposlovanju. Mislimo na to, da bo po vašem usposabljanju edina stvar, ki bo resnično pomembna, vaše znanje in vaša sposobnost delovanja v sistemu.
Zakaj torej študente s povprečnimi ocenami obravnavamo kot manj sposobne od tistih z visokimi ocenami? Da bi dokazali, da ta »teorija« ni nič drugega kot mit, bomo predstavili 7 razlogov, zaradi katerih lahko učenci z vmesnimi ocenami postanejo odlični strokovnjaki.
vedo kaj hočejo
Zbranost je ena glavnih lastnosti povprečnih učencev, saj še pred sošolci prepoznajo, kaj zares radi počnejo. Te preference so običajno povezane s kariero, ki jo bodo opravljali v bližnji prihodnosti.
Resnica je, da ne porabijo veliko energije ali zapravijo veliko časa za stvari, ki se zdijo nepotrebne, nezanimive ali morda ne prispevajo k njihovemu delu.
Študenta, ki namerava na primer postati zdravnik, bo gotovo bolj zanimala biologija kot portugalščina. Posledično bodo vaše ocene boljše pri predmetu, ki ga res uživate.
Kot bi rekel George Lucas, ameriški filmski producent, scenarist in filmski ustvarjalec, »vaša osredotočenost določa vaše realnost«, in njegovo stališče je potrjeno, saj moramo resnično vedeti, kam želimo priti, da bi končno pridobili uspeh.
Zavedajo se, da je izkušnja razlika
Ja, teorija je temeljna in brez nje bi se težko poglobili v poklic. Vendar pa je v kombinaciji s prakso znanje, pridobljeno v učilnici, lahko veliko bolj produktivno.
Študenti, ki dobijo povprečne ocene, imajo pogosto nižje ocene, ker se med študijem zavežejo k delu. Odgovornost pridobijo prej kot sošolci.
Kolikor ti ljudje niso zgled v razredu in nimajo najboljših ocen, zmagujejo v drugem pogledu: izkušnjah.
Ta dejavnik je lahko zelo pomemben pri zaposlovanju ali celo odločilen, saj bo pokazal, da je kandidat bolj pripravljen na soočanje z izzivi, ki so prisotni na trgu dela.
Imeti kontaktna omrežja
Veste, kaj je mreženje? No, ta beseda se morda malo govori v razredu, vendar je na trgu dela zelo pogosta.
Mreženje se nanaša na mrežo stikov, v kateri ljudje ali skupine s skupnimi interesi delijo storitve in informacije. Ta beseda je neposredno povezana s poslovnim kontekstom in je odnos, ki omogoča napredovanje po karierni lestvici.
Ste videli, kako pomembna je? Študenti s povprečnimi ocenami imajo več spretnosti za gradnjo te mreže, predvsem zato, ker so bolj komunikativni in povezani s priložnostmi.
Ta odnos jim omogoča, da spoznajo več ljudi, povezanih z njihovim poklicnim področjem, ki jih zanimajo in ki lahko veliko spremenijo pri gradnji njihove poklicne kariere.
Znajo uživati življenje
Zelo pomembno je, da se posvetite študiju in delu, vendar je temeljnega pomena, da si vzamete nekaj trenutkov za to, kar vam je všeč. Na splošno študentje s povprečnimi ocenami znajo uživati v življenju in ne izkoristijo vikendov za učenje ali početje stvari, ki lahko povzročijo duševno utrujenost.
Preživljanje časa z družino in prijatelji velja za prednostno nalogo v njihovih rutinah. Zaradi tega so ti ljudje srečnejši in bolj pozitivni, temeljni vidiki za razvoj dobre poklicne kariere.
Stresnih in negativnih ljudi je malo verjetno, da bi zasedli vodilne položaje, saj imajo težave pri motiviranju ekipe, ne glede na to, kako pametni ali marljivi so.
Iščejo preproste rešitve
Vedno gledati na zapleteno stran stvari je znak, da lahko zapravite pomembne vire, kot sta čas in denar. Ljudje s povprečnimi ocenami so bolj praktični in se ne trudijo ciljno posvetiti sebi.
Bill Gates, ustanovitelj Microsofta, je rekel: »Vedno izberem leno osebo, ki bo opravljala težko delo. Ker bo našel preprost način za to.”
To ne pomeni, da so učenci razreda »C« leni, ampak da manj časa zapravljajo z zahtevnostjo ali prevelikim perfekcionistom.
Ne bojijo se tvegati.
Početi tisto, kar ljubiš, je pogosto skrivnost za doseganje poklicnega uspeha. Nima smisla vlagati v kariero samo zato, ker pravijo, da boste s tem zaslužili visoke položaje ali veliko denarja.
Pred tem se morate prepričati, ali vam je poklic res všeč in ali vam bo prinesel izpolnitev. Na splošno gre za študente s povprečnimi ocenami, ki si prizadevajo prepoznati te točke in slediti svojim sanjam, ne da bi se bali tvegati. Zaradi tega so bolj predani in iščejo boljše rezultate.
Poskušajo premagati težave
Mnogi mislijo, da je slabše ocene znak, da je učenec nezainteresiran ali premalo predan. Dejansko povprečni študenti težko razumejo določene stroke ali vsebine, ki jih poučujejo, zato poskušajo odkriti njihove pomanjkljivosti in jih preseči.
Takšna situacija lahko na nek način naredi osebo bolj pripravljeno na soočanje z različnimi vrstami težav, kar je lahko zelo koristno v poklicnem življenju.
Na trgu dela čustvena inteligenca, vztrajnost in sposobnost boja za rezultate boljše veščine so pomembne zahteve za uspeh in te veščine nimajo nobene zveze z ocenami oz številke.