Število pripravnikiv državi se je s 466.157 v prvem četrtletju lani povečalo na 576.983 v enakem obdobju letos, kar je 23,8-odstotno povečanje. Glede na raziskavo, ki jo je danes (16) objavil CIEE, so študentke večina na trgu, saj predstavljajo 65 % zasedenih prostih delovnih mest, stopnja zaposlovanja pa je 30 %.
Vajeništvo, druga vrsta dela, namenjeno mladim med 14. in 24. letom, večina (68,8 %) izobraženih za poučevanje povprečje povečalo za 39,5 %, s 109.966 delovnih mest v prvem četrtletju 2018 na 153.452 v enakem obdobju letos. leto. Med vajenci je stopnja zaposlovanja 25 %.
Poglej več
Pred objavo 'novih Fies', MEC 'preganja' študente...
Izobraževanje mladih in odraslih (EJA) je ponovno zvezna prednostna naloga
Nadzornik CIEE Humberto Casagrande Neto je poudaril, da je v državi brezposelnih 27 % prebivalstva, starega do 24 let. "Mlade ljudi vedno najprej odpustijo in jih potem zaposlijo," je dejal. Po njegovih besedah sta najpomembnejša dvig kakovosti in usposobljenosti mladih.
»Produktivnost brazilskega gospodarstva je ena najnižjih na svetu. Tudi Argentinci so zgoraj. Programi pripravništva so namenjeni izboljšanju produktivnosti, ta agenda je tudi tukaj,« je dodal.
Casagrande Neto je zagovarjal tudi predlog zelene in rumene zaposlitvene karte, ki naj bi po njegovih besedah zmanjšala birokracijo v delovnih razmerjih. »Ni v nasprotju [s pripravništvom in vajeništvom].
Vidim to z dobrimi očmi, kot državljan, kot subjekt. Ne vidim, da bo to povzročalo težave, ne vidim konkurence. To bo prineslo več delovnih mest, več ponudbe,« je dejal.
Študija je pokazala, da je povprečno število pripravnikov na podjetje 3,06 na srednjem zahodu in v zveznem okrožju; 3,84 v širšem São Paulu; 3,24 na severovzhodu; 3,67 na severu; 3,71 na vzhodu notranjosti São Paula; in 3,38 v zahodnem delu notranjosti São Paula. Povprečno trajanje posamezne prakse se giblje od 6,7 meseca na srednjem zahodu do 7,9 meseca v širšem São Paulu.
Največ pripravnikov v državi so smeri administracija, pedagogika, pravo, računovodske vede, gradbeništvo in proizvodno inženirstvo, in sicer v tem vrstnem redu. V zadnjem četrtletju je bilo največ prostih mest v smeri pravo, pedagogika, administracija, računovodstvo, športna vzgoja in področje informacijske tehnologije.
Po besedah nadzornika operacij CIEE, Marcela Galla, so glavne zahteve, ki jih imajo podjetja od pripravnikov se zahteva računalniško znanje (excel, word, power point in windows) ter obvladovanje Angleščina.
Vedenjske lastnosti pa so med selekcijskim postopkom najbolj opažene razlike, saj timsko delo, vsestranskost, dobra komunikativnost in lahkotnost v obravnavi stiske.
"Podjetje lahko ponudi tečaje, vendar je vedenjske vidike težje oblikovati v osebi."
Ena priložnost za tiste, ki iščejo zaposlitvene priložnosti, je 22. sejem Expo CIEE v São Paulu, ki bo letos ponudil 9000 prostih delovnih mest za pripravništvo in vajeništvo. Dogodek bo potekal od 23. do 25. maja na bienalu parka Ibirapuera. Z informacijami Agência Brasil.
