Med 600 poklici z različnimi stopnjami izobrazbe je 90 bolje plačanih za ženske. V teh primerih zaslužijo vsaj 5 % več kot moški.
Ti poklici so koncentrirani na področjih izobraževanja in zdravstva. Plače moških so v 357 poklicih višje za vsaj 5 %. Še 153 poklicev ima razlike v plačah manjše od 5 %. Glede na študijo se lahko šteje za enako plačilo.
Poglej več
Pred objavo 'novih Fies', MEC 'preganja' študente...
Izobraževanje mladih in odraslih (EJA) je ponovno zvezna prednostna naloga
Ocenjevanje je izvedlo spletno mesto Quero Bolsa, spletna platforma, na kateri študenti lahko pridobijo popuste izobraževalnih ustanov, na podlagi Splošnega registra zaposlenih in brezposelnih oseb (Caged) 2018.
»Namen naše študije je študentu zagotoviti natančnejšo informacijo o tem, koliko stane kariera za ki ga pripravlja, se izplača na trgu,« pravi Rui, vodja za institucionalne odnose družbe Quero Bolsa Gonçalves.
Največja razlika v korist žensk je pri poklicu direktorja javnega izobraževalnega zavoda, ki je zanje v povprečju plačan za 68,97 % več. Tisti, ki plača največ za moške, je direktor uredništva časopisa. Razlika v njihovo korist dosega 182,58 %.
Glede na raziskavo moški v Braziliji v povprečju zaslužijo 45 % več kot ženske. Podatek se nanaša na tiste z visokošolsko izobrazbo. V tej skupini moški v povprečju zaslužijo 3756,84 BRL, ženske pa 2592,65 BRL na mesec.
Med tistimi, ki imajo samo srednjo šolo, je razlika v povprečni plači med moškimi in ženskami manjša, moški pa še naprej zaslužijo več, 10,89 %. Na teh položajih moški v povprečju zaslužijo 1570,89 BRL, ženske pa 1416,60 BRL.
»Če to omogočimo, verjamemo, da se bodo ljudje zavedali razlik v plačah med moškimi in ženskami ter lahko ukrepa v boju proti tej vrsti prakse,« je trdil Gonçalves.