Podjetje, ustanovljeno v ZDA v 90. letih, je danes tretje največje in najvrednejše podjetje na svetu. Z 79 uradi po vsem svetu in dvema sedežema v Braziliji – São Paulo in Belo Horizonte – je odgovoren za inovacije in ustvarjanje koristi za potrošnike in zaposlene. Pritegnejo ga dobro plačilo, številne ugodnosti in sproščeno delovno mesto, delo pri Google postale so profesionalne sanje za vsakogar.
Poglej več
Podjetje lansira prvi "leteči krožnik" za člane posadke; srečati…
Merkur je vstopil v Leva; ugotovite, kako bo to vplivalo na vaš znak
Google Brazil ima približno 1400 zaposlenih, razporejenih na različnih področjih in ravneh. Področja tehnike, tehnologije, trženja in menedžmenta imajo višje plače od povprečja na trgu, saj prejemki teh strokovnjakov vsako leto rastejo.
Glede na podatke, zbrane od nekdanjih zaposlenih in sedanjih zaposlenih na spletnem mestu Glassdoor, inženir in programski inženir prejmeta približno 8,2 R$ oziroma 11 tisoč R$ na mesec.
Tržni analitik stane od 4,5 do 17.000 R$ na mesec, medtem ko finančni analitik in vodja računa zasluži približno 5,3 do 25.000 R$ na mesec.
Enako se dogaja s pripravniki, povprečna plača je 1300 BRL na mesec v drugih ustanovah, medtem ko je pri Googlu ta znesek 2,3 tisoč BRL na mesec in lahko doseže 6,1 tisoč BRL mesečno.
produktivno okolje
Vendar plača ni glavni razlog za Google velja za velikana interneta.
Ideja sproščenih pisarn služi kot energizer za razbremenitev in sprostitev zaposlenega, ga motivira k boljšemu poklicnemu delovanju in razvoju kreativnosti.
Toda kako se ob toliko ugodnostih ne počutiti motiviranega? Ugodnosti segajo od zdravstvenega in zobozdravstvenega načrta, zasebnega pokojninskega načrta, štiritedenskega očetovskega dopusta, letnega bonusa v višini 9000 BRL in celo pokojnine ob smrti.
In tisti manj običajni: masažni terapevt, brezplačni obroki, igralnica, telovadnica, med drugim.
Kultura podjetja vključuje inovativnost, timsko delo in raznolikost. To je odgovor na začetno vprašanje.