Z napredkom tehnologije in javnih politik v zgodnjih 2000-ih se je veliko ljudi a priori lahko kvalificiralo za trg dela. Zaradi teh in drugih razlogov je tehnični tečaj tako pomemben in ga je treba vedno spodbujati. Ti tečaji koristijo tako zaposlenim kot delodajalcem in so bistveni del trga dela in kakovostnega usposabljanja delavcev.
Preberite tudi: Odsotnosti z dela, ki ne ustvarjajo popusta pri plači; Vedite, kaj so
Poglej več
Deveto gospodarstvo na planetu, Brazilija ima manjšino državljanov z...
Vodja zavrne kandidatko za zaposlitev, ker meni, da je "preveč...
Na ta način je raziskava, izvedena z brazilskimi podjetji in mladimi, poudarila pomen tehničnega tečaja pri prijavi na delovno mesto. José Saturnino, ki je star 20 let, je opozoril na negotovost nekoga, ki poskuša prvič vstopiti na trg dela. Da bi premagal te ovire, je opravil tehnični tečaj elektronike in se čez dva meseca zaposlil na področju ustvarjanja startupa.
Vendar pa je študija, ki so jo izvedli Fundação Roberto Marinho, Arymax in Itaú Educação e Trabalho, zbrala podatke o tehničnem usposabljanju pri vključevanju mladih na trg dela. Zato je bilo ugotovljeno, da je nekvalificiranost ovira pri zaposlovanju. Tako 37 % podjetij navaja, da je težko zaposliti ljudi, ki končujejo srednjo šolo, zaradi pomanjkanja kvalifikacij ter njihove zavzetosti in zrelosti.
Mladi so tudi poročali, da jih šole ne pripravijo na trg dela, je generalni sekretar Roberto Marinho Foundation João Alegria pravi, da je treba izboljšati tudi odnos med mladimi in podjetji.
»Za mlade je velik izziv, da bolje razumejo, kaj je delo, kakšno je delovno okolje, kako se tam obnašaš, a izziv je tudi vidika podjetij, da se približajo kulturam mladih in celo razumejo, da so tam zanje zanimive priložnosti,« poroča.
Po zadnjem popisu šolanja od vsakih 100 mladih med 18. in 27. letom jih 60 konča srednjo šolo in le petim uspe pridobiti dostop do tehničnega izobraževanja. Nacionalni izobraževalni načrt predvideva ustvarjanje 5,2 milijona prostih delovnih mest do leta 2024, vendar bo ob sedanjem tempu za dosego tega cilja potrebnih 60 let.
Vendar pa je za generalnega sekretarja fundacije Roberto Marinho, »če se država zna pravilno organizirati in ima hitrost izvajanja novih srednješolskega izobraževanja, lahko v zelo kratkem času opazimo precejšen porast ponudbe tehničnega usposabljanja na srednji stopnji v Brazilija. Javno izobraževanje je dolžnost države, je zaveza vseh v družbi, vendar imajo lahko v tem procesu vodilno vlogo podjetja, ki, med tečaji lahko mladi obiskujejo delovno okolje, imajo stik s strokovnjaki iz podjetij, vrsto možnosti,” zaključuje.
Geograf in psevdo pisatelj (ali drugače), star sem 23 let, iz Rio Grande do Sul, ljubitelj sedme umetnosti in vsega, kar vključuje komunikacijo.
