O boni za hrano nujno je razbremeniti mesečne nakupe vsakega delavca, še posebej tistega z nizkimi plačami. Z njim je mogoče zagotoviti osnovne vsakodnevne stvari, ki pa lahko veliko spremenijo, če se odštejejo neposredno od plače.
Vendar je pomembno razumeti kakšne so posledice nepravilne uporabe bonov za hrano. Razumeti spodaj.
Poglej več
Ali naj delim milo z družino?
Japonsko podjetje uvaja časovne omejitve in žanje koristi
Preberi več: Boni za hrano in boni za obroke: ugotovite, kdo je upravičen in kakšna je razlika
Čeprav je DV bistvenega pomena, ni obvezna ugodnost, ki bi jo morala priznati podjetja. Vendar jo običajno ponuja večina od njih in je zelo priljubljena, ker deluje kot običajna kartica. ki pa ne izda računov ob koncu meseca, kar ponuja veliko praktičnosti delavec.
Na splošno je v nekaterih trgovinah te bone mogoče uporabiti tudi za nakup živilskih izdelkov, pač pa tudi paketov mobilnih telefonov, alkoholnih pijač in cigaret. Vendar podjetja in dobavitelji teh kartic jasno poudarjajo, da so ti nakupi, ki niso predvideni v pravilih, prepovedani in se kaznujejo. Vključno z nekaterimi globami lahko dosežejo do 50.000 R$.
Izdelke na tržnici, ki veljajo za »osnovne izdelke košarice«, je mogoče enostavno plačati s hrano. Po drugi strani pa je, kot je bilo že omenjeno, maja 2022 zvezna vlada odobrila nekatere ukrepe, ki določajo globe za nakup določenih izdelkov, kot so pijače in cigarete.
Za nadzor začnejo nekatere ustanove sprejemati sisteme, ki prepoznavajo, kdaj so ti neupravičeni izdelki kupljeni z ugodnostjo, in sicer:
Poleg tega je v skladu s 482. členom prečiščene delovne zakonodaje (CLT) vsak, ki opravi zamenjavo oz. nezakonita pogajanja o koristih bodo storili resno napako, ki lahko privede tudi do odstop. To je zato, ker je običajno najti delavce, ki ponujajo svoje bone v zameno za denarno vrednost, česar ni mogoče storiti.
