Milenijci so generacija ljudi, rojenih med poznimi 1980-imi in zgodnjimi 2000-imi. Znani so po tem, da so tehnično podkovana, za vrednotenje izkušenj in raznolikosti. Prav tako je večja verjetnost, da bodo dvomili o tradicije. Nekatere druge lastnosti, ki so skupne skupini, vključujejo skrb za družbena in okoljska vprašanja, iskanje ravnovesja med poklicnim in zasebnim življenjem ter intenzivno uporabo družbenih medijev.
To generacijo kritizirajo; kajti po več nedavnih raziskavah so bile odkrite pomanjkljivosti v delovni etiki skupine. Nova raziskava revije Fortune je pokazala, da se 35 % milenijcev po vsej Ameriki zanaša na svoje starše pri plačevanju računov.
»Če ste milenijci, se vaši starši poskušajo upokojiti, vi pa jim jemljete denar, pojdite ven in si poiščite službo. To je res nespoštljivo,« je dejala sovoditeljica Lisa Boothe v 'The Big Sunday Show'.
Številni milenijci trdijo, da so se življenjski stroški v Združenih državah skozi desetletja dvignili. Inflacija ne pomaga plačevati računov. Zadeve so še bolj zapletene, visokošolska diploma postaja vedno bolj potrebna za dohajanje trga dela, vendar so se tudi stroški obiskovanja fakultete povečali.
Glede na raziskave je bilo ugotovljeno, da je 63 % milenijcev in generacije Z občutilo izgorelost. Mnogi so poročali, da ne vedo, kako ravnati ob določenih nalogah, ki so se od njih prej pričakovale. odrasli.
Izčrpanost ali izgorelost je duševno in čustveno stanje, ki se lahko pojavi zaradi dolgotrajnega in prekomernega stresa, predvsem na delovnem mestu. Simptomi vključujejo utrujenost, pomanjkanje motivacije, občutke frustracije in depersonalizacije, pa tudi spremembe v spanju, apetitu in razpoloženju.
Izčrpanost je lahko škodljiva za telesno in duševno zdravje. Lahko negativno vpliva na kakovost življenja.
