Education for all people
Zapri
Meni

Navigacija

  • 1 Leto
  • 5. Letnik
  • Literatura
  • Portugalski Jezik
  • Slovenian
    • Russian
    • English
    • Arabic
    • Bulgarian
    • Croatian
    • Czech
    • Danish
    • Dutch
    • Estonian
    • Finnish
    • French
    • Georgian
    • German
    • Greek
    • Hebrew
    • Hindi
    • Hungarian
    • Indonesian
    • Italian
    • Japanese
    • Korean
    • Latvian
    • Lithuanian
    • Norwegian
    • Polish
    • Romanian
    • Serbian
    • Slovak
    • Slovenian
    • Spanish
    • Swedish
    • Thai
    • Turkish
    • Ukrainian
    • Persian
Zapri

Dejavniki delovnega okolja so škodljivi za dojenje

Normalno je, da se ženski menstrualni in hormonski cikel spreminjata in nanj vplivajo zunanji dejavniki. Ko pogledamo ženske, ki dojijo, je to lahko bolj očitno. Revija Cadernos de Saúde Pública je v začetku tega meseca objavila znanstveno študijo, ki dokazuje, da stres in drugi dejavniki v delovnem okolju lahko škodijo nastajanju materinega mleka in posledično otrokovemu prehranskemu in imunskemu zdravju.

Preberi več: Živila, ki lahko povzročijo kolike pri dojenčku med dojenjem in se jim morajo matere izogibati

Poglej več

Boljše zdravje v dveh dneh: presenetljiva učinkovitost končnih vadb...

Ministrstvo za zdravje širi zdravljenje HIV z novim zdravilom...

Kljub temu, da je stres v tej specifični fazi škodljiv, ni nov in je že znanstveno dokazan. Vendar pa so še vedno obstajali dvomi glede skupnih dejavnikov v delovnem okolju, ki presegajo samo občutek stresa. Študija, ki jo promovira UFMA (Zvezna univerza Maranhao), je potrdila dejstvo, da so utrujenost, tesnoba, dolgotrajno bivanje na nogah, dvigovanje uteži in drugi dejavniki tudi škodljive točke.

Za dokazovanje teze je bila izvedena raziskovalna raziskava z intervjuji z več kot 5000 ženskami, ki so dojile in so hkrati delale. Podatke so leta 2010 v mestu São Luiz zbrali znanstveniki z UFMA. Raziskava je bila osredotočena na področja, kjer so ženske opravljale polspecializirana ročna dela, kot so uradnice, manikerice, šivilje, stojnice itd.

Raziskava izpostavlja, da so delavke prav na teh področjih bolj izpostavljene dejavnikom, ki vodijo v prekinitev izključnega dojenja. V sektorju je več kot polovica (58,2 %) poročala, da je opustila prakso, ko je bil dojenček star 4 mesece, medtem ko je preostali del (34,4 %) udeležencev opustil do 6 mesecev.

Glavni dejavniki za te strašljive številke so delovni čas 8 ur ali več za več kot 4 dni, dolgotrajno stanje, utrujenost, tesnoba, dvigovanje zelo težkih predmetov, delo pod pritiskom in slabo prejemki.

»Te ugotovitve krepijo težave žensk pri hkratnem opravljanju funkcij delavk in mater. Možno je, da so značilnosti plačanega materinskega dela negativno vplivale na izključno dojenje do četrtega meseca. otrokovega življenja za 120 dni porodniškega dopusta, še posebej za ženske v slabših socialno-ekonomskih razmerah,« je zaključila Iskanje.

Ljubiteljica filmov in serij ter vsega kar je povezano s kinom. Aktiven radovednež na omrežjih, vedno povezan z informacijami o spletu.

Umetnost, ki je ni: bi plačali 15.000 evrov za nevidno skulpturo?
Umetnost, ki je ni: bi plačali 15.000 evrov za nevidno skulpturo?
on Aug 03, 2023
Debel pes: Vedite, kateri hrani se morate izogibati!
Debel pes: Vedite, kateri hrani se morate izogibati!
on Aug 03, 2023
Znanstveniki menijo, da so ti deli telesa 'neuporabni'
Znanstveniki menijo, da so ti deli telesa 'neuporabni'
on Aug 03, 2023
1 Leto5. LetnikLiteraturaPortugalski JezikZemljevid Uma GliveZemljevid Uma BeljakovineMatematikaMaterinski IiZadevaOkoljeTrg DelaMitologija6 LetPlesniBožičNoviceNovice EneNumeričnoBesede S CParlendasDelitev AfrikeMisleciNačrti Pouka6. LetnikPolitikaPortugalščinaNedavne Objave Prejšnje ObjavePomladPrva Svetovna VojnaGlavna
  • 1 Leto
  • 5. Letnik
  • Literatura
  • Portugalski Jezik
  • Zemljevid Uma Glive
  • Zemljevid Uma Beljakovine
  • Matematika
  • Materinski Ii
  • Zadeva
  • Okolje
  • Trg Dela
  • Mitologija
  • 6 Let
  • Plesni
  • Božič
  • Novice
  • Novice Ene
  • Numerično
Privacy
© Copyright Education for all people 2025