A Artificiell intelligens det är föremål för många science fiction-filmer och -serier. ”Eu, Robô”, från 2004, är ett exempel och får oss att reflektera över resultatet av det vi projicerar, som ofta uppfattas efter att skadan redan är skedd.
Är det här framtiden med den artificiella intelligens som håller på att utvecklas?
se mer
I AI-utvecklingslandskapet går Kina framåt medan USA...
Forskning visar att tonårshjärnor är "kopplade" till...
Organisationen för ekonomiskt samarbete och utveckling (OECD) rapporterade förra tisdagen (11) att arbetare i institutionens medlemsländer - som USA, Frankrike och Tyskland - fruktar att förlora sina jobb för AI.
Anledningen till detta är att mer än en fjärdedel av dessa jobb är beroende av kompetens som lätt kan automatiseras i nästa AI-revolution. Förstå!
Redan innan uppkomsten av ChatGPT, fruktade tre av fem arbetare att förlora sina jobb till AI under de kommande 10 åren. När det gäller den senaste undersökningen undersöktes 5 300 arbetare i 2 000 tillverknings- och finansbolag i sju OECD-medlemsländer.
Dessa undersökningar visar att de jobb som löper störst risk att automatiseras utgör 27 % av arbetsstyrkan i gruppens medlemsländer. De yrken som är mest utsatta för substitution är de med låga och medelhöga kvalifikationer, såsom bygg- och anläggning, jordbruk och i mindre utsträckning produktion och transport.
Trots den oro och rädsla som dessa förutsägelser medför, har två tredjedelar av arbetare De som har använt AI i sina jobb har rapporterat att automatisering har gjort deras jobb mindre farliga eller tråkiga.
Enligt OECD: s generalsekreterare Mathias Cormann kommer det sätt på vilket artificiell intelligens kommer att påverka arbetstagare och om fördelarna överväger riskerna beror på de åtgärder varje land vidtar i detta avseende. känsla.
I dokumentet rekommenderade organisationen länder att skapa offentliga policyer som hanterar riskerna med AI för att säkerställa att arbetsmarknaden blir inkluderande, inte tvärtom.
Så idealiskt borde regeringar samla in data om teknik och forska för att förstå vilka förändringar som kommer att hända, vilka jobb kommer att skapas eller upphöra, liksom hur arbetare ska utveckla sina färdigheter för att passa framsteg.