Trots att de är praktiskt taget infödda med teknik vill ungdomarna i Generation Z inte ha en praktikplats inom detta område. Det är åtminstone vad data från en Google-undersökning med Semrush säger.
Enligt undersökningen, mellan januari 2021 och mars 2023, ökade intresset med 1 850 % för frågan: "Kan du göra praktik efter examen?". Informationen publicerades på CNBC Make It-portalen.
se mer
Varning: DENNA giftiga växt landade en ung man på sjukhuset
Google utvecklar AI-verktyg för att hjälpa journalister i...
Det är värt att betona att uppgifterna för det mesta är en återspegling av det amerikanska samhället.
Den höga andelen av intresse för frågan har en förklaring: slutet på pandemin. Med hälsokrisen under kontroll kände sig unga säkrare att söka jobb under tiden gradering eller omedelbart efter att det är klart.
Enligt en undersökning gjord av Handshake-webbplatsen söker nyutexaminerade från Generation Z stabilitet och ekonomisk trygghet på arbetsmarknaden. På så sätt lämnar de praktikplatser i teknikföretag som sista alternativ.
Detta beror främst på det ökande antalet stora tekniska uppsägningar runt världen. Enligt uppgifter från Layoff.fyi-webbplatsen uppgick 650 företag i området till mer än 190 000 anställda bara under 2023.
Det uppmärksammas att endast Data Analys och Engineering (i allmänhet, som även kan kopplas till programmering, mjukvara och relaterade områden) är de enda som är relaterade till teknik i undersökningen.
Eugene Levin, president för Samrush, bekräftar teorin att Generation Z är rädd för den ekonomiska instabiliteten hos teknikföretag och nystartade företag. Så de överväger jobb i mindre flyktiga områden.
”Det faktum att praktikplatser i bokföring, grafisk design, socialtjänst och andra är bland de mest eftertraktade är inte förvånande. Det är viktiga yrken som kräver bra utbildning och erfarenhet som praktik kan ge”, sa han.
De är mer traditionella yrken, avslutade Levin. Det betyder dock inte att unga människor vill ha samma arbetsordning som sina föräldrar, farbröder och farföräldrar.
"Icke-traditionella roller och distansarbete har ökat i popularitet. Men vi ser också ett växande intresse för flexibla villkor och till och med jobb som kräver lite mänsklig interaktion.”
Examen i social kommunikation vid Federal University of Goiás. Brinner för digitala medier, popkultur, teknik, politik och psykoanalys.