Mer än 42 miljoner brasilianare kan delta i extraordinärt byte upp till 1 000 BRL tillgängliga av Avgångsvederlagsfonden (FGTS). Många arbetare är dock inte säkra på om pengarna som löses in kan påverka bötesbeloppet i händelse av avgång. I denna mening, se i den här artikeln hur detta händer i praktiken.
Läs mer: FGTS Digital borde börja fungera senare i år
se mer
Japanskt företag inför tidsbegränsning och skördar fördelar
Varning: DENNA giftiga växt landade en ung man på sjukhuset
Först och främst är det viktigt att klargöra att arbetstagaren inte är skyldig att samla in de extraordinära uttagspengarna. Därför kan den som inte är intresserad av att få beloppet lämna den på sitt konto. Detta beror på att beloppet på upp till 1 000 R$ kommer att återföras till FGTS-kontot om medborgaren inte överför pengarna senast den 15 december. Dessutom är det värt att nämna att värdena också kommer att korrigeras.
Arbetaren som samlar in FGTS extraordinära uttag förlorar inte bötespengar vid uppsägning utan skälig anledning. Detta är olika omständigheter, eftersom böterna på 40 % tas ut på alla arbetsgivarens insättningar, eller mer specifikt på den arbetade tiden, och är oberoende av FGTS-kontots saldo.
Den 20 april började det extraordinära uttaget göras tillgängligt för arbetare födda i januari. Kalendern upprätthölls till den 15 juni för de som är födda i december. Det betyder att alla proffs redan har pengarna tillgängliga för användning. Dessutom kommer beloppet i fråga från både aktiva och inaktiva konton.
Beloppen sattes automatiskt in på medborgarnas konton, och för att komma åt dem, ange bara Caixa Tem-applikationen. Så om du har pengar på ditt konto och är rädd för att använda dem, oroa dig inte! Detta kommer trots allt inte att påverka beräkningen eftersom det görs enligt alla insättningar som gjorts under anställningsavtalet.