Vet du vad utbrändhetssyndrom, vilket oroar många läkare nuförtiden? Det är den fysiska och mentala utmattning som en arbetare drabbas av på grund av mängden arbete och stress han möter dagligen. För närvarande är detta ett syndrom som håller tusentals människor borta från sina jobb, vilket väcker larm i det medicinska samhället.
se mer
Genterapi ögondroppar ger hopp till miljontals människor...
Bättre hälsa på två dagar: den överraskande effektiviteten av slutpass...
En färsk undersökning från International Stress Management Association – ISMA-BR presenterar ett oroande panorama om utbrändhetssyndromet i Brasilien. Enligt institutionen är landet det andra i världen med det högsta antalet fall av syndromet, näst efter Japan. Forskarna menar att detta är en återspegling av arbetsförhållandena i landet.
Utbrändhet uppstår trots allt i arbetssammanhang och är en återspegling av den stress som arbetare går igenom i sin rutin på jobbet. Till exempel kan långa arbetstimmar, ohälsosamma tillstånd, överdriven laddning och överdriven efterfrågan orsaka syndromet. För att inte tala om svårigheten att förena privatliv med rutin på jobbet.
Fortfarande enligt ISMA-BR har cirka 30 % av brasilianska arbetare symtom på utbrändhet eller har redan utvecklat den allvarliga versionen av tillståndet. För specialister måste sättet att övervinna detta problem vara just genom att garantera arbetsrättigheter och respekt för arbetarens gränser.
Utbrändhetssyndrom kan ge olika symtom för varje typ av person. Det vanligaste är dock svår huvudvärk, depression, mag-tarmproblem, ångest och panikattacker. I allvarligare fall kan personen vara oförmögen att utföra sitt arbete och behöva avlägsnas.
När det gäller behandlingen ska det redovisas hur det fortfarande är svårt att ta hand om personer med syndromet. Detta beror på att förbättringen i praktiken bara kommer med förändringar i arbetsförhållandena. Det rekommenderas alltså att människor genomgår psykoterapi, konsulterar en psykiater för eventuell användning av medicin, men också söker bra jobb.