Anställda med ett formellt kontrakt som är födda i januari kan nu begära födelsedagsuttag från Avgångsersättningsfonden (FGTS) fram till slutet av månaden.
Modellen, som är valfri, har varit aktiv sedan 2020, vilket möjliggör årligt uttag av en del av saldot på alla nuvarande (nuvarande jobb) eller tidigare (tidigare jobb) konton i fonden.
se mer
Nionde ekonomin på planeten, Brasilien har en minoritet av medborgare med...
Vitvaror: se vilka produkter regeringen vill minska...
Läs mer: Kolla in hur du hämtar på INSS även om du är arbetslös
Enligt Caixa Econômica kommer omkring 1,3 miljoner arbetare att ha tillgång till förmånen i januari. Det totala värdet av uttag kommer att vara 1,9 miljarder R$. Men trots att man fått beloppet i förskott är det nödvändigt att stå för räntan, eftersom det karakteriseras som ett lån.
Det är möjligt att begära uttag av födelsedag årligen, i arbetstagarens födelsedag månad och modaliteten fungerar som ett alternativ till uttag för uppsägning av anställningsavtalet.
Det är möjligt att lösa in värdena fram till den sista arbetsdagen i månaden efter den anställdes födelsedag. Till exempel: de som är födda i januari måste då begära uttaget i slutet av januari för att få det i slutet av mars.
År 2020 gynnades 9,7 miljoner brasilianare av FGTS-födelsedagsuttaget, och detta antal ökade till 9,8 miljoner år 2021. Det finns för närvarande cirka 88 miljoner konton kopplade till FGTS.
Den anställde kan komma åt FGTS-applikationen (Android eller iOS), på hemsidan eller på Internetbank och välja att ta ut förmånen. Beloppet kommer att gå till det informerade bankkontot efter 5 arbetsdagar från begäran.
Det kommer också att vara behörigt att ansöka om banklån med FGTS-saldo som säkerhet. I det här fallet kommer beloppet för FGTS-födelsedagsuttaget att blockeras för överföring till den ansvariga kreditgivarens finansinstitut. Denna åtgärd, enligt ekonomiministeriet, genererar en minskning av kostnaden för det begärda banklånet.
