Lönelånet är en metod för att ge ett ekonomiskt värde endast till pensionärer och pensionärer från Instituto National Social Security (INSS), tjänstemän med Consolidation of Labour Laws (CLT) och militär.
Läs mer: Lär dig nu hur du gör en kraftfull smaksättning med gelatin
se mer
Finansiell utbildning är den bästa "medicinen" för kronisk skuldsättning...
Smutsigt namn är inget problem: lär känna "Nu Limite Garantio"...
Tillgången till lånet styrs av ett fåtal regler som nyligen har genomgått förändringar. Så fortsätt läsa och kolla in regler för lönelån 2022.
På grund av pandemin av det nya coronaviruset beslutade regeringen 2021 att tillfälligt ändra vissa regler för lönelån. Men 2022 ändrades reglerna igen och gick tillbaka till hur de var tidigare och började gälla från och med nu i januari.
Lönelånemarginalen, som tidigare låg på 40 %, har nu återgått till intervallet 35 % av förmånsbeloppet. Av denna marginal används 30% för lånet och 5% för att använda kortet.
Men i förändringen som gjordes 2021 kunde antalet personliga lån som pensionären eller arbetaren ha hoppat från 6 till 9. Det sistnämnda gäller fortfarande 2022, liksom antalet delbetalningar som kan vara upp till 84 gånger!
Gränsperioden, som tidigare var nittio dagar, blev trettio dagar och de finansiella institutionerna som erbjuder lånen kommer inte längre att ha skyldighet att bevilja en frist på fyra månader.
Räntan på denna typ av lönelån är lägre jämfört med annan finansiering. Men i år steg den från 1,8 % till 2,14 % per månad och kan variera beroende på kategori.
Därför är räntan för offentligt anställda 1,4 %, för INSS-bidragstagare 1,7 % och för anställda inom den privata sektorn 2,3 %.
Lönekontokortet fungerar på samma sätt som andra kort, den enda skillnaden är att värdet på faktura dras direkt från innehavarens bankkonto eller lönelista och räntan steg från 3 % till 3,06%.