Pensionsreformen, som antogs i november 2019, innebar betydande förändringar av reglerna för pensionering. Bland dem är minimiåldern för att gå i pension vid INSS.
Därför var den mest omtalade av dem utan tvekan förändringen i frågan om minimiåldern och även tidpunkten för arbetstagarens bidrag.
se mer
Bekräftat: Samsung producerar verkligen vikbara skärmar för...
Kina genomför experiment med zebrafisk på rymdstationen...
För det första, med fastställandet av minimiåldern, oavsett hur länge du har bidragit, måste du uppnå den ålder som regeringen fastställt för att få förmånen.
Därför betyder det inte att bidragsåren inte längre är värda det. Det betyder att för att gå i pension måste det finnas en kombination mellan bidrag och minimiålder.
Först slogs det fast genom pensionsreformen att det krävs minst 15 års avgift, både för män och för kvinnor, för att gå i pension.
När det gäller minimiåldern bör kvinnor vara medvetna om, från och med de närmaste åren kommer sex månader per år att läggas till fram till 2023.
År 2023 uppnås alltså 62 års ålder, minimiåldern för kvinnliga arbetstagare. 2021 var minimiåldern 61 år och 2022 61 och ett halvt år.
För män har lite förändrats. Det är en minimiålder på 65 år och ett bidrag på 15 år för att gå i pension.
Sammanfattningsvis existerar, som redan nämnts, i och med socialförsäkringsreformen inte längre pension baserad på avgiftstid.
Men för arbetare som bidrog med vad som krävdes av den gamla lagstiftningen är det värt att uppmärksamma övergångsreglerna:
Till sist, vill du veta mer om socialbidrag? Få tillgång till Skolutbildning och håll dig informerad! Tillgång här!