Känna till vikten av lastbilschaufförslagen

Skapad 2012, den lastbilschaufförslag tar upp frågor om klassens legalisering, styr åtgärder som har stor inverkan på rutinen för egenföretagare och yrkesverksamma som hyrs av transportörer. Det är avgörande att alla arbetstagare av klassen känner till sina rättigheter, därför listar vi här viktiga punkter i lagstiftning som tar sikte på lastbilschaufförernas rättigheter och skyldigheter.

Läs mer: BEm Caminhoneiro: kontrollera datumen för utbetalning av förmånen

Eftersom det är ett yrke som kräver mycket av arbetaren kan arbetsdagens utmaningar sluta med att äventyra den som utför funktionen. Vikten av denna lagstiftning är således att stödja arbetstagaren med rättvisa i fullgörandet av skyldigheterna att ha tillgång till de förmåner som beskrivs i lagen. Men det föreskrivs också påföljder, och genom att inte följa tillämpade beslut kan arbetstagaren drabbas av konsekvenser som också stöds av lag.

För att reglera arbetstider, vila och förmåner, erbjuder lagstiftningen fri tillgång till statliga program. Arbetsdagen är standardiserad till åtta timmar per dag, med möjlighet till två till fyra extra timmar enligt avtal. Dessutom har föraren friheten att hantera arbetstiden, att inte kunna arbeta mer än fem timmar i följd.

Vid resor som varar sju eller fler dagar garanterar lagstiftningen rätten att vila i 24 timmar på värdshus, loger eller hotell. Lastbilschauffören har även rätt till semester, vilket kan göras i tre olika perioder, förutsatt att en av dem är fjorton dagar eller mer och ingen är mindre än fem dagar på rad. Det är garanterat att föraren får minst en minimilön eller minimilön för kategorin, beroende på avtalet mellan arbetsgivare och arbetstagare.

Efterlevnad av denna lagstiftning är nödvändig för att säkerställa bättre arbetsförhållanden för lastbilschaufförer, främst för att söka förarsäkerhet och undvika olyckor.

Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.