Den 14:e och 15:e juli var det protester och strejker som främjades av fackföreningsrörelsen mot uppsägningarna av Banco Itaú i landet. Dessutom kämpade gruppen mot förändringar inom fordons- och löneområdet, vilket också kunde resultera i uppsägningar.
Inför denna rörelse och efterföljande förhandlingar, slutade Itaú att förbinda sig att inte göra något nytt uppsägningar till den 31 augusti, då den kollektiva arbetskonventionen (CCT) träder i kraft slutet. De enda undantagen från detta åtagande är uppsägningar av skäliga skäl, rekommendationer från inspektionen och situationer som man tidigare kommit överens om.
se mer
Stora brasilianska banker, som Bradesco och Caixa, är målet för skadlig programvara...
Varning: det här är farorna med att betala minimum på din kreditkortsräkning...
Beslutet togs efter ett möte som ägde rum den 22 med bankens HR-ledning, där förbundet krävde att permitteringar skulle avbrytas tills CCT förnyades. Dessutom bad de om mer tid för arbetare att kunna flytta, innan förändringar inom fordons- och lönesektorn.
Den 25:e hölls ett nytt möte och banken åtog sig att inte säga upp fler anställda förrän den 31:e, men i september kommer ett nytt möte att hållas.
”Dialogen mellan unionen och Itaú är oerhört viktig, och det är en seger för fackföreningsrörelsen att uppsägningarna skjuts upp under förhandlingsperioden för den nationella kampanjen för bankanställda 2022.”, sa Itaús fackförening och bankledare, Sergio Francis.
Mot bakgrund av detta varnar förbundet bankanställda om uppdaterad information och övervakar även arbetsplatser. De ber att i de fall banken inte följer avtalet kontaktar dem via WhatsApp eller Unionens servicekanaler.
Älskar av filmer och serier och allt som rör film. En aktiv nyfiken på nätverken, alltid kopplad till information om webben.
