Varje medborgare som arbetar med ett formellt kontrakt har rätt till ersättningsfonden för avgångsvederlag (FGTS). I detta fall sätter företaget varje månad in ett visst belopp på arbetarens konto, som kan tas ut ev. avgång utan skälig anledning eller vid tidpunkten för pensioneringen.
Många arbetare ser FGTS som ett sätt att förändra sina liv i slutet av en karriär. Andra överväger ekonomiskt stöd i svåra tider. I krisfall släpper den federala regeringen också uttag så att människor kan ha köpkraft och reglera situationen på finansmarknaden.
se mer
Minska barns skärmtid: främja en livsstil...
Toxicitetsvarning! Färgade kläder kan göra dig sjuk för DETTA
I juli månad måste beloppen som kan tas ut av arbetaren uppgå till R$ 3 900,00.
Läs också: Är det möjligt att ge upp FGTS födelsedagsuttag? Kolla in det här!
Många arbetare ser FGTS som ett sätt att köpa ett nytt hus, handpenning på en ny bil och till och med öppna ett företag efter att ha lämnat jobbet. Det finns dock en modalitet som frigör månatliga uttag från garantifonden.
Födelsedagsuttaget började gälla år 2020, vilket gör det möjligt för arbetare att ta ut beloppen årligen från de ackumulerade under en viss arbetstid. Beloppen kan variera beroende på vad kontoinnehavaren har, mellan R$500 och R$2,900. Ett belopp på upp till R$2 900 kan också läggas till, beroende på det tillgängliga saldot på kontot.
För experter är denna modalitet inte så gynnsam, eftersom ackumulering av pengar kan garantera en högre inkomst i slutet av jobbet och ge bättre levnadsvillkor. Men om beloppet används för att innehålla utgifter eller för någon situation av ekonomiskt behov, kan denna betalningsmetod vara ett utmärkt alternativ.
I den här modaliteten kan arbetaren årligen lösa in en del av det insatta beloppet under den månad han fyller år. Nu, med den nya versionen i denna modalitet, kan arbetaren samla ett belopp på upp till R$ 3 900, enligt den ekonomiska kursen. Så kolla det bästa alternativet för ditt ögonblick i livet.
