Att formalisera som en MEI (individuell mikroentreprenör) är ett alternativ från regeringen för att slippa informellt arbete. Och för det krävs att yrkesutövaren agerar inom något av de yrken som arbetsministeriet avgränsar så att det blir reglering.
Läs mer: Enligt MEI, vet du vilka rättigheter du har? Träffas nu!
se mer
Bekräftat: Samsung producerar verkligen vikbara skärmar för...
Kina genomför experiment med zebrafisk på rymdstationen...
Således kan den här proffsen åtnjuta vissa fördelar som är representativa för kategorin, samt uppnå fler handlingslinjer på marknaden.
Eftersom många företagare finner fler fördelar med att agera som MEI än att ha ett formellt kontrakt på traditionellt sätt. Så kolla här yrken som inte kan öppna MEI och vilka som kan enligt nya regler.
Generellt sett kommer inte yrken som har klassråd, till exempel regionråd som reglerar dessa yrken, att kunna öppna MEI. Till exempel utelämnas jurister, som är representerade genom OAB, eller läkare, som representeras av de regionala medicinalråden.
Dessutom utelämnas alla yrken som presenterar specifika representationer. Utöver de som redan nämnts är andra yrken också undantagna:
Om du inte ingår i en yrkeskategori som har en klassrepresentation kommer du förmodligen att kunna agera som MEI. Men det är bra att komma ihåg, det är alltid nödvändigt att kontrollera MEI-reglerna för att vara säker och för att generellt förstå vilka villkor som krävs för att öppna registret.
Vissa nödvändiga regler har fastställts för att arbetstagaren ska förstås som en individuell mikroentreprenör, MEI. Bland dem att ha en årlig bruttoinkomst lika med 0 eller mindre än 81 000 BRL och inte ha en andel i ett annat företag, vare sig som delägare, ägare eller förvaltare.
Dessutom är det nödvändigt för arbetaren att förstå att för MEI finns det bara möjligheten att anställa en enda anställd. Och slutligen, att inte vara tjänsteman eller pensionär. Dessutom finns det mer än 400 yrken som kan fungera som MEI.
Räkna också med att vi alltid håller dig informerad. Njut av och skicka den här artikeln till din företagarvän!
