För att skydda andra försäkringstagare och förhindra att någon börjar bidra till socialförsäkringen först när de behöver tillgång till någon förmån, skapades fristen. I denna mening, ta reda på hur detta INSS-beslut fungerar och hur det kan påverka mottagandet av din förmån.
Se också: Min INSS: Hur man konsulterar bidrag och utfärdar socialförsäkringsutlåtandet (CNIS)
se mer
"Atlânticas"-programmet tar svarta, ursprungsbefolkning och quilombola kvinnor att...
Bekräftat: Samsung producerar verkligen vikbara skärmar för...
Fristen är det minsta antal månader som personen måste ha bidragit innan han har rätt till INSS-stöd. Emellertid varierar respitperioden från en förmån till en annan, med vissa förmåner och/eller försäkringstagare som är fria från detta krav.
För att förstå bättre fungerar det enligt följande: när det gäller anställda, frilansarbetare eller skattebetalare individer som tillhandahåller tjänster till företag, kommer respitperioden att räknas från den första dagen i den månad då den började din tillhörighet. Det var då de började jobba, eftersom det är företaget som betalar dem.
När det gäller frivilliga skattskyldiga, individer som inte tillhandahåller tjänster till företag eller särskilt försäkrade, börjar räkningen när den skattskyldige betalar INSS i tid för första gången. Det innebär att det inte är beroende av vilket datum yrkesverksamheten började, utan är kopplat till utbetalningen av Socialförsäkringsguiden.
När det gäller anståndsperioder varierar de från 10 till 180 bidrag, det vill säga från 10 till 180 månader. Som tidigare nämnts finns det dock vissa situationer där den försäkrade inte kommer att ha anstånd. Så kolla in några exempel.
Följande förmåner är kostnadsfria:
Dessutom är specialförsäkrade undantagna från anståndstiden för alla förmåner, med undantag för pensionering på grund av avgiftstid.