För att attrahera och behålla studenter måste brasiliansk privat högre utbildning investera i kvalitet. Rektorer och representanter för brasilianska institutioner har besökt institut och skolor i Indien och Singapore sedan början av månaden. Målet med det brasilianska uppdraget är att föra in innovativa metoder till landet.
Enligt Semesps verkställande direktör, Rodrigo Capelato, är det möjligt att se de innovationer som gjorts i Indien som skulle fungera i Brasilien. Semesp är den enhet som representerar leverantörer av högre utbildning i Brasilien.
se mer
FANTASTISKT: Forskare hittar "förhistorisk" pingvin vid liv i New...
"Atlânticas"-programmet tar svarta, ursprungsbefolkning och quilombola kvinnor att...
”Idag upplever världen ett ögonblick av revolution i inlärningsmodellen. Det gäller både grundläggande och högre utbildning. Varje institution, varje forskningscenter, studerar, implementerar nya metoder och vi kan se det.”
I hans utvärdering bör sökandet efter kvalitetsförbättringar vara en riktlinje för institutionerna. Detta bör ge praktiska reflektioner i elevens liv.
"Kvaliteten på institutionen gör stor skillnad. För på det sättet kommer studenterna att få jobb. De kommer att lyckas ta sig upp professionellt. De kommer till och med att kunna, om de finansierat sina studier, betala för den finansieringen”.
Studien "Evasion and Migration in Brazilian Higher Education" undersöker vissa data om privat utbildning. Den presenterades av Semesp i slutet av april. Den visar att för närvarande förlorar högskolor, både offentliga och privata, årligen 25,9 % av ungdomar som anmäler sig till kurser ansikte mot ansikte.
I privata institutioner är denna andel högre, 28,5%. I de offentliga är det 18,6 %. I distansmodaliteten lämnar 34,3 % av eleverna kursen första året.
Studien visar också att månadsavgiften inte är den främsta faktorn för skatteflykt. Bland de dyrare kurserna var bortfallet lägre än bland de billigare.
– Eleven tänker på kvalitet när han väljer. Den söker en institution som har ett yrke och som har en relation till arbetsmarknaden. En av kännetecknen för institutioner med låga avhopp är att de bryr sig om studenter, engagerar sig med studenter”. Med information från Agência Brasil.
