Enligt en undersökning av Brazilian Institute of Geography and Statistics (IBGE), sedan 2013 har det totala antalet aktiva företag i Brasilien minskat. De som är kopplade till utbildningsmarknaden har dock gått i motsatt riktning, med en ökning på 37,5 %.
Undersökningen baserades på Central Register of Companies, som rapporterade att Brasilien avslutade 2017 med drygt 5 miljoner aktiva företag. Det vill säga 6,73 % mindre än 2013, då denna siffra passerade 5,3 miljoner.
se mer
Nionde ekonomin på planeten, Brasilien har en minoritet av medborgare med...
Vitvaror: se vilka produkter regeringen vill minska...
Baserat på de 20 segmenten som listas av den nationella näringsklassificeringen hade tio en ökning av antalet företag och de övriga tio hade en minskning. Med den högsta tillväxten av företag kopplade till utbildning, och den som minskat mest är relaterad till företag som klassas som Övriga tjänster.
Det vill säga företag som inkluderar associativa verksamhetsföretag (som icke-statliga organisationer och fackföreningar), reparation av datorutrustning, kommunikation och personliga föremål, samt företag relaterade till personliga tjänster (hushållstjänster, tvätt, frisör, bland annat). andra).
I förhållande till företag kopplade till utbildning har siffrorna de senaste 4 åren gått från 1,3 miljoner till nästan 1,8 miljoner, vilket innebär en ökning med 37,5 %.
Företag kopplade till utbildning klassificeras i tre juridiska grupper: offentlig förvaltning; affärsenheter, dvs privata företag; och ideella enheter. Eftersom de tre, enligt IBGE, skrevs ut under de senaste fyra åren.
Men bland de tre var de som hade den mest uttrycksfulla tillväxten ideella företag, med en tillväxt på 124,1 %. Medan offentliga företag hade en ökning med 28,6%, och privata företag en ökning med endast 8,2%.
När det gäller denna ökning är det inte möjligt att genom denna forskning utvärdera vad som ledde till den uttrycksfulla tillväxten i detta segment. I en intervju säger IBGE-forskaren Denise Guichard Freire att vissa segment överlever krisen bättre än andra, vilket också är fallet med hälsa.
Från 2016 till 2017 kunde man dock notera en ökning av sysselsatta som hade fullfölja högre utbildning, därutöver skedde också en ökning av antalet kvinnor på arbetsmarknaden. arbete.
Enligt forskaren beror det på att hälsa och utbildning är segment där kvinnor är mer sysselsatta än män.
Dessutom visade undersökningen också att löneskillnaderna mellan män och kvinnor i Brasilien har minskat. Om tidigare män fick i genomsnitt 25% mer än kvinnor, 2017 var denna andel 20,7%.
Detta beror på att kvinnor är mer aktiva på arbetsmarknaden, eftersom segment som utbildning och hälsa ökar och sysselsätter fler kvinnor än män.
Som Denise säger: ”Kvinnor hade högre reala inkomster än män just på grund av mer feminina aktiviteter, som är hälsa och utbildning. Så ökningen av kvinnors deltagande i ockupationen minskade denna löneklyfta”
Utöver all information rapporterade IBGE-undersökningen också att det jämfört med 2016 skedde en 0,4% minskning av antalet aktiva företag under 2017, vilket innebär 21 tusen stängda företag.
Det var dock en ökning med 1 % av sysselsatta personer, det vill säga 550,7 tusen personer var sysselsatta under året. Det betyder inte att krisen är över, men enligt IBGE-forskaren har åtminstone den recessiva situationen inte förvärrats.
