Många unga vill komma in på arbetsmarknaden medan de studerar. Ett av de viktigaste sätten att göra detta är genom Unga lärlingsprogram, där ett program av lärande och praktik, där unga människor, vanligtvis minderåriga, utvecklar färdigheter som uppfyller kraven från företagsuniversum.
En av de vanligaste tvivel som de som är intresserade av programmet är lön. Därför kommer vi att reda ut tvivel om detta sätt att komma in på arbetsmarknaden genom programmet Young Apprentice. Se:
se mer
Ansvarig för artificiell intelligens: företaget ersätter anställda och...
Ungdoms- och vuxenutbildning (EJA) är återigen en federal prioritet
Lönen för en ung lärling beräknas efter de arbetade timmarna, därför sägs det att lärlingen får minimi timlön. Detta belopp i Ung lärlings lön är dock inte fast för alla typer av företag. Den minderåriges lön baseras på hur många timmar han arbetar.
För närvarande betalas de 3,58 R$ per arbetad timme. Det är viktigt att kolla med företaget då detta värde kan variera i fall av kollektiva förhandlingar såsom avtal eller konventioner. Lönen kan vara lika eller högre men aldrig lägre.
Arbets- och sysselsättningsministeriet upprättar årligen en tabell med lönevärden baserade på beloppet av arbetade timmar, som definieras i kontraktet, när Ung lärling är registrerad på företaget i fråga.
Den här tabellen fungerar till exempel med ett värde av 4,00 R$ per timme. För mer information: (Dekret 8.618/2015). Se:
| Kontrakt / Timmar | Lönebelopp |
|---|---|
| 20 timmars veckokontrakt | BRL 413,33 |
| 22 timmars veckokontrakt | BRL 454,66 |
| 23-timmars veckokontrakt | BRL 475,33 |
| 25 timmars veckokontrakt | BRL 516,66 |
| 30 timmars veckokontrakt | BRL 619,99 |
| Ung banklärling 20 timmar | BRL 505,18 |
| Ung banklärling 30 timmar | BRL 757,76 |
För att beräkna en ung lärlingslön ska det totala antalet arbetade timmar, kombinerat med teoretiska behörighetsklasser, utöver betald veckovila och semester beaktas.
Den dagliga arbetsgränsen för en lärling är 08 timmar om dagen, för dem som redan har avslutat grundutbildning (gymnasium) och 04 till 06 timmar för dem som fortfarande studerar.
Följande formel används för att definiera lärlingens lön:
Ung lärling Månadslön = Timlön (2018 är 4,54 BRL) x arbetade timmar under veckan x antal veckor i månaden x 7 dagar
Se några fall som varierar beroende på lärlingarnas arbetsbelastning:
04 timmar om dygnet, 04 veckor: 4,54 BRL x 4 timmar x 4 veckor x 7 dagar = 508,48 BRL
06 timmar om dagen, 4 veckor: 4,54 BRL x 5 timmar x 4 veckor x 7 dagar = 635,60 BRL
06 timmar om dagen, 4 veckor: 4,54 BRL x 6 timmar x 4 veckor x 7 dagar = 762,72 BRL
06 timmar om dagen, 04 veckor: 4,54 BRL x 7 timmar x 4 veckor x 7 dagar = 889,84 BRL
06 timmar om dagen, 4 veckor: 4,54 BRL x 8 timmar x 4 veckor x 7 dagar = 1 016,96 BRL
En av områden som är mest omtvistade av lärlingar är bankområdet, eftersom det kan erbjuda olika tillväxtmöjligheter inom företaget. Dessutom, löner uppmärksammas.
Lärlingen ska syssla med banksegmentsaktiviteter som till exempel försäljning av vissa produkter erbjuds av bankinstitut, kontorsrutiner, administrativa rutiner och direktservice till allmänheten.
Utvalda minderåriga kommer att kunna arbeta i stora företag inom det finansiella området, som Itau, Banco do Brasil, Bradesco och Caixa.
Det är ingen lätt marknad. Young Banking Apprentice-programmet gör årligen tusentals lediga platser tillgängliga för unga lärlingar, och prioriterar individer i situationer av ekonomiskt behov, med målet att omvandla dessas personliga, professionella och kulturella verklighet unga människor.
Enligt LoveMondays webbplats, den lön medium till Ung banklärling är 936 BRL/månad. Lönen kan variera från 539 R$ till 1 405 R$. Denna löneuppskattning är baserad på 10 lön(s) postat av programanställd(a).
Detta gör bankområdet till ett av de mest eftertraktade och konkurrenskraftiga inom Young Apprentice-programmet.