I allmänhet, vd är förkortningen för Verkställande direktör, på portugisiska betyder det vd. VD anses vara högste tjänsteman i ett företag.
Men inom bolagsstyrning och struktur kan många förändringar förekomma, så rollerna som VD och ordförande kan vara olika beroende på bolag.
se mer
Företaget lanserar det första "flygande tefatet" för besättningsmedlemmar; träffa…
Merkurius gick in i Lejonet; ta reda på hur det kommer att påverka din skylt
Styrelsen väljs av aktieägarna i ett företag och består vanligtvis av båda styrelseledamöterna interna styrelseledamöter, som är ledande befattningshavare i bolaget, och av externa styrelseledamöter, som är personer som inte är anställda i bolaget. företag.
Styrelsen fastställer företagsledningspolicyer och beslutar i större företagsfrågor. Eftersom styrelsen ansvarar för verkställande funktioner och VD ansvarar för att integrera företagets policy i den dagliga verksamheten, fyller VD ofta rollen som styrelseordförande.
En annan faktor som avgör företagsledningens positioner är företagsstrukturen. Till exempel, i ett företag med många olika företag (ett konglomerat), kan det finnas en VD som övervakar flera presidenter som var och en driver olika företag inom konglomeratet och rapporterar till konglomeratet samma vd. I ett bolag med dotterbolag vore det ovanligt att en person fyller både vd- och ordföranderollerna.
Ett företag utan dotterbolag kan ha en person som utför både VD- och ordföranderollen. På så sätt kan en större kommunikation och kontakt uppnås mellan den styrelse som fastställer policyer och den ansvarige som övervakar den dagliga verksamheten.
Presidenter innehar vanligtvis positionen som Chief Operating Officer (COO). O KUTTRA, ansvarig för den dagliga verksamheten, har vice vd för olika delar av företaget som rapporterar till honom eller henne. I allmänhet fastställer styrelsen policyn, presidenten verkställer policyn och rapporterar till styrelsen. Slutligen informerar styrelsen aktieägarna, de yttersta ägarna.
Det här är exempel på generella scenarier. VD är inte alltid styrelsens ordförande och VD är inte alltid COO. Oavsett arrangemang är det yttersta målet med bolagsstyrning att effektivt hantera relation mellan ägare och beslutsfattare och öka företagets värde till aktieägare.
