O Burger King är en av de största snabbmatskedjorna i världen. Men nyligen var denna restaurangkedja inblandad i en kontrovers med en anställd och slutade med en fällande dom av Arbetsdomstolen. Så i dagens artikel har vi samlat huvudinformationen för att du ska förstå allt om det här fallet.
Läs mer: McDonald's och BK ska genomgå offentlig utfrågning på grund av vilseledande reklam
se mer
Google utvecklar AI-verktyg för att hjälpa journalister i...
Oöppnad original 2007 iPhone säljs för nästan $200 000; känna till...
Fallet ägde rum på en filial av snabbmatskedjan i delstaten São Paulo. Förstår situationen nu.
Enligt vittnen har fallet inträffat på grund av att den anställde misslyckades med att uppfylla de mål som hans chef satt upp. För att nå dem behövde den anställde utföra vissa uppgifter på en tid som bestämts av arbetsledaren.
När den anställde inte lyckades nå målet inom tidsfristen uppstod straff. Smörgåsar som tillhandahålls som mellanmål hade inget kött eller kom bara med två skivor bröd, till exempel.
Dessutom förekom rapporter om att den anställde placerats i ett kylrum för att ha olika åsikter i fotbollsrelaterade frågor. Denna information avslöjades av arbetsdomstolen (TRT) i São Paulo.
Enligt Arbetsdomstolens fällande dom kan fallet rubriceras som moralisk skada. De handlingar som den anställde lidit kunde kränka rättigheter utanför balansräkningen, såsom heder, heder och värdighet. Bötesbeloppet fastställdes till 7 tusen R$, men Burger King överklagade beslutet.
Ersättningens storlek fastställdes från några få punkter. Därmed togs hänsyn till omfattningen av den orsakade skadan, snabbmatskedjans ekonomiska kapacitet och påföljdens pedagogiska karaktär.
Burger King släppte ett uttalande om fallet. I den informerar företaget om att "det prioriterar efterlevnad av arbetsnormer och har tydliga policyer för personalhantering, som avslöjas med alla ledarskap och anställda".
Dessutom uppgav Burger King att företaget hanterar hela processen på det rättsliga området. Trots att han redan har överklagat beslutet har domen hittills inte prövats av rätten.
